工程管理服务行业属于智力密集型行业，技术服务人员的专业素质和服务水平是衡量一个企业市场竞争力的关键因素之一。随着业务规模的不断扩大，各企业对行业内初、中、高各级人才的需求也日益迫切。能否有效吸引人才，保持人才优势对于行业内的企业未来业务开展和市场竞争能力有重要影响。如果从业企业自身技术水平、激励机制以及发展平台不能与时俱进，人员招聘计划则可能出现无法按要求完成的情形，也可能存在员工流失的风险，从而影响企业业务的正常开展。
在市场经济大环境下，竞争白热化，各种经济因素千变万化，各个企业在迎来更大发展机遇和空间的同时也在面临更大的压力和挑战。市场的良性竞争能够有效地提高社会生产效率，促进企业可持续发展。受政策大力支持，工程管理的优势被越来越多的企业许可，伴随我国经济的高速发展和建筑业的繁荣，工程管理服务行业也呈现出稳健增速的势头。未来随着业主方对项目质量、成本控制更加严格，工程管理的市场需求会进一步扩大。
据中研普华产业院研究报告《2023-2028年工程管理服务行业深度分析及投资战略研究咨询报告》分析：
工程管理服务行业的发展与国民经济运行状况、国家固定资产投资规模密切相关。国民经济发展的不同时期，国家基础设施投资政策的变化，将对行业内相关企业的发展造成一定的影响。在经济景气度不佳时，固定资产投资规模将有所缩减，从而对工程管理服务行业产生负面影响。因此，宏观经济波动将对企业的发展产生一定的影响。
作为工程建设价值链的前端，工程管理服务行业主要为商业办公、科教文化、医疗等公共事业，铁路、公路、城市公共交通等基础设施建设，工业建筑及居住建筑等涉及国民经济生产生活众多领域的工程建设项目提供相关咨询服务。下游各领域新增固定资产投资规模的上升以及既有建筑改造的稳步推进将对我国工程管理服务行业的发展起到较大的牵引及驱动作用。
工程建设项目是指各类房屋建筑、土木工程、设备安装、管道线路敷设、装饰装修等固定资产投资的新建、扩建、改建以及技改等建设项目，通称为工程建设项目。凡在我国境内投资兴建的工程建设项目，都必须实行报建制度，接受当地建筑行政主管部门或其授权机构的监督管理。