美国科技巨头正在经历第二轮大规模的裁员。继上周Meta公司宣布新一轮1.1万名员工裁员之后，亚马逊又发起了新一轮裁员。
3月20日，亚马逊首席执行官安迪·贾西 (Andy Jassy) 在给员工的备忘录中表示，亚马逊将在未来几周内再裁员9000人，这距离去年11月该公司宣布裁员1.8万人不到4个月的又一次大调整，也掀起了亚马逊史上最大规模的裁员潮。
首要原则是“精简”
亚马逊当天盘后股价下跌超过1%。过去一年，亚马逊股价累计下跌近40%。
亚马逊最新一轮裁员预计将影响亚马逊云计算、广告、人力资源和亚马逊旗下Twitch部门，其中Twitch将裁掉大约400 人 。贾西称，裁员是为了进一步精简成本，以应对经济近期存在的不确定性。
“我们今年年度计划的首要原则是精简，同时继续大力投资于关键的长期客户体验。”贾西表示。他对公司包括零售和亚马逊网络服务以及其他继续值得投资的新部门仍然持乐观态度。
亚马逊今年的目标与Meta类似，都以精简为目标。Meta创始人CEO扎克伯格也将2023年定为Meta的“效率之年”。
自美国科技公司上一轮裁员以来，已经反映了经济增长的动力不足以支撑企业大规模的扩张。包括Meta、谷歌、微软、亚马逊在内的企业已经裁员超过10万人。
在新冠疫情期间，包括亚马逊和Meta在内的科技巨头都进行了大规模的扩张。截至2021年年底，该公司的全球员工人数从2019年第四季度的近80万人激增至160万多人，几乎翻了一倍。
星展银行中国投资策略师邓志坚对第一财经记者表示：“我们认为科技行业今年的营业额仍然会有增长，但盈利会倒退，控制成本是促使企业加速裁员的主要原因，企业营运、利率、人力资源成本都很高。”
邓志坚认为，裁员并不能认为是美国科技公司业务的倒退，科技的需求有增无减。“加上科技和自动化的应用，各个行业都需要精简人员，以实现成本优化和企业的效率最大化。”他对第一财经记者说道。
在新冠疫情之后，包括亚马逊在内的全球流媒体原创作品恢复了增长，这也增加了企业成本的支出。根据研究机构Omdia的最新报告，2022年亚马逊在Prime Video上发布了203部作品，总时长为764小时，是该公司有史以来最高的年度总量。