广东珠海制定行动方案助力湾区青年就业
广东珠海制定了《2023年珠海市高校毕业生就业创业十大行动方案》，通过加大岗位供给、拓展就业渠道等方式，多措并举，鼓励企业吸纳更多高校毕业生来到珠海就业。
民营企业是吸纳就业的重要渠道。方案中提到，对在中小微企业稳定就业半年以上、毕业2年内的高校毕业生，按规定落实基层就业补贴。对在珠海的小微企业，若满足招用毕业2年内的高校毕业生(含港澳户籍高校毕业生)、与其签订一年以上劳动合同、按规定为其缴纳社会保险费的补贴条件，当地也会每月给予企业补贴。今年上半年，珠海市共为1000余家小微企业发放社保补贴621.76万元。
近段时间以来，各地各部门多措并举，全力促进高校毕业生顺利就业、尽早就业。人力资源和社会保障部会同教育部、共青团中央、全国工商联于2023年5月29日至6月4日在全国范围内同步启动“就业扬帆政策护航”高校毕业生等青年就业创业政策宣传周活动，教育部于2023年6月部署启动就业促进周系列活动，加力加快促进高校毕业生就业。
图表：2018-2023Q1中国城镇青年调查失业率
数据来源：国家统计局，中研普华产业研究院整理
据不完全统计，目前中国银行业贷款余额中，民营企业贷款仅占25%，这与民营经济在国民经济中超过60%的比重极不相称。为此，银保监会就金融支持民营企业答记者问时明确提出未来民企贷款的“一二五”目标，即在新增贷款中，大型银行对民企的贷款不低于1/3，中小型银行不低于2/3，争取三年以后，银行业对民企的贷款占新增贷款的比例不低于50%。
职工受教育程度普遍提高，技术技能素质显著提升。第三产业职工平均受教育年限为14.5年，高于第一产业职工的12.5年和第二产业职工的13.0年。专业技术人员队伍年龄主要处于30—50岁之间，集中在教育、制造、卫生和社会工作等行业。
职工更加注重自身和长远发展，更加期望工会组织能够发挥更大作用。95.3%的职工有兴趣学习新的职业技能或知识，这一比例在18—40岁职工和大学本科以上学历职工中表现尤为突出。
数据显示，目前全国灵活就业的人群数量达到了2亿人之多，已经占据我国总人口数量的近七分之一。他们大多以小时工、临时工、非固定性线上线下兼职作为主要的经济收入来源。目前，国家已经出台支持灵活就业的多项举措，帮扶方式包括拓岗位、给资金、给场地、给保障等。