市委市直机关工委举办青年理论学习推进会,激发青年干事创业活力

记者 王梦媛

8月31日,滨州市召开“大干2023奋勇争先向前·亮进度——文化品质越来越好”主题系列新闻发布会市委市直机关工委专场。市委市直机关工委分管日常工作的副书记、一级调研员商立波,市委市直机关工委副书记、三级调研员张荣堂,市委市直机关工委宣传部部长、四级调研员李先海出席发布会,介绍今年以来,市委市直机关工委提升文化品质,推动高质量发展的有关情况,并回答记者提问。

市委市直机关工委举办青年理论学习推进会,激发青年干事创业活力

据介绍,2023年,市委市直机关工委聚焦围绕中心、建设队伍、服务群众职责任务,深入学习贯彻党的二十大精神和省委、市委重大决策部署,全面提升机关党的建设质量,为更高水平富强滨州建设提供了坚强保证。

强引领,锤炼凝聚力

强化思想淬炼。抓住“关键少数”和“重点群体”,列席旁听市直机关理论中心组学习17次。深入开展“山东走在前、滨州怎么办”解放思想大讨论和“在滨州、知滨州、爱滨州、建滨州”主题实践活动。常态化推进青年理论学习,选聘导师13人,选树25个“优秀青年研习社”和87名“青年学习标兵”,举办推进会,激发青年干事创业活力。

强化能力建设。高质量举办“党组织书记北大培训班”等12个主题班次,培训党员9000余人次,引导党员干部始终做政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人,提升党务工作者能力水平。以作风改进,提升工作效能。组织编写《机关纪委执纪工作实务手册》,充分发挥机关纪委监督执纪作用。

强化组织培育。把党建工作纳入单位重大决策部署,推动党建工作与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核,实现党建工作全方位统领、全领域覆盖、全链条管控、全要素落实。建立完善月度提醒、季度讲评、半年观摩、年终考核等制度体系,构建起贯通融合、协同高效的机制保障。认真落实“过程管控”机制,举行半年观摩,发放提醒函126份,提醒整改问题215个;举办党员过政治生日系列活动14场;召开模范机关建设推进会议,表扬表现突出单位66个。

深融合,提升战斗力

深度融入发展。聚焦“发展品质更高”。围绕黄河重大国家战略、绿色低碳高质量发展先行区建设、乡村振兴,以及制造业强市等重点工作,规划4大类264项重点任务,细化分解59项机关党建工作要点。在重点工程、重点项目攻坚一线成立临时党组织28个,推动攻坚一线“支部建在项目上”“党旗插在工地上”,设置党员示范岗,组建“党员突击队”,推动重点项目加快建设。召开“党建联盟”推进会,突出服务发展、服务群众导向,健全工作机制,指导36个党建联盟、124个参与部门单位,为联盟企业解决手续办理、贷款融资等实际问题424项。开展“成就企业家梦想·机关党员在行动”“创新滨州我担当”案例评选,引导机关党员干部争当改革创新“开路人”、干事创业“领头雁”。

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