春节临近，快递行业又忙碌了起来。各大快递企业一边喊出“春节不打烊”的口号，一边发出高薪招聘、加大补贴“留”下快递员。
红星资本局采访发现，上海、深圳等地的快递网点均出现了春节用工短缺的情况。有负责人表示，疫情防控优化调整措施后，大家的返乡意愿都比较强烈，只有三分之一的员工申请春节留岗。
人手短缺的情况下，快递企业开出丰厚的薪资“留人”。有网点负责人称，春节期间快递员待遇是平时的3倍，一天能拿到近1000元。
值得一提的是，在“春节不打烊”的口号下，已有快递公司上调了寄送价格。
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日薪千元、月薪万元招聘快递员
快递行业春节招人难
“招快递员，月薪10000到15000元”“招快递分拣员300元一天”。又到一年春节，招聘网站上，快递企业纷纷开出高薪招人。
但中通快递西南某分拣中心的负责人王经理（化名）明显感觉到，今年春节招人更难了。“平日招临时工，给的是20元/时，春节我们给出了翻倍工资，40元/时还是招不到人。”
王经理所在的分拣中心，今年有三分之二的员工要回家过年，而最近一周又赶上年货节购物高峰，中心每天要处理的单量多了近2万。一边是春节人手短缺，另一边是单量大增，王经理称，只能拉长分拣时间来应对目前的状况。
快递网点也面临着同样的情况。1月11日，中通快递上海徐汇某网点的冯经理告诉红星资本局，网点一共有30多个快递员，有一半人都选择回家过年。
人手短缺的情况下，快递网点开出丰厚的薪资“留人”。
冯经理称，春节时的待遇是平常的3倍，比如现在一票是1元钱，春节期间就涨到了3元/票。冯经理还举例，快递员正常派件一天大概能收入300元，3倍奖励后，一天能拿到近1000元。除此之外，网点还会组织年夜饭，总部还会在APP里发红包奖励。
即便涨薪留人，快递员春节留岗的意愿也并不高。申通快递深圳某分公司负责人韩经理表示，目前只有三分之一的员工申请春节留岗。他告诉红星资本局，有的员工已经两三年没回家过年了，今年疫情防控优化调整措施后，大家的返乡意愿都比较强烈。
一位在广州工作了4年的快递员告诉红星资本局，虽然春节期间加班工资高，补贴也多，但是忙了一年了，还是想在春节时回家看看，过完年再回来赚钱也不迟。
多家快递公司宣布春节不打烊
有企业发出亿元补贴奖励员工
或是考虑到不少快递员春节返乡的情况，各大快递公司早早就开始进行春节安排。