没想到，特斯拉这起舆论争议，风起浮萍之末。
最开始，周末还在上班的特斯拉上海工厂员工，突然被通知要扣绩效。
工人们想要和主管要个说法，主管一开始说是因为工厂整体业绩下滑，但后来又提到2月发生的一起安全事故。
工人们觉得十分不公平，认为这是在“恶意扣除工资”，并在公众平台上曝光了此事。
随着舆论进一步发酵，马斯克也关注到了这个事情，回应说“正在调查”。
所以这到底是怎么一回事？
特斯拉工人被扣绩效
上周末，一位主管通知特斯拉的工人们，由于工厂整体业绩下降，降低全员工绩效分，每个一线员工的绩效工资被扣除约2000元人民币。
工人们向主管提问绩效被扣的原因，主管在解释的时候提到了工厂前几个月发生的一起安全事故。
工人们觉得这十分不公平，因为安全事故需要赔偿，却扣除一线工人的绩效。
因此这些工人们在百度贴吧等公众平台上发帖，呼吁人们关注这个情况。
还有人在推特上艾特马斯克，希望马斯克能注意特斯拉上海工厂一线工人的绩效被任意扣除。（现在这位用户的推特已清空。）
国内外各大媒体也都先后报道了这件事情，马斯克看到其中一篇新闻后在推特上回应称：“周末已经收到相关事件的提醒，正在调查中。”
那么，主管提到的安全事故又是什么？
上海工厂发生安全事故
特斯拉上海工厂在2月4日发生一起生产安全事故，导致一名31岁的工人身亡。
据事故调查报告显示，当天傍晚，特斯拉上海工厂焊装车间发生一起机械伤害事故，直接原因是两名工人交接班时，没有严格执行相关安全规定。
晚班员工在进入危险区域进行清理作业时，没有在安全门上挂好安全锁。而另一名早班员工离开危险区域后，在启动设备复位前没有确认危险区域是否无人。
设备启动后，该晚班员工遭到装备挤压，导致死亡。