马斯克的天价薪酬官司还没出结果，库克那边自愿降薪了。
近日，苹果的一份文件称，2023年库克目标总薪酬为4900万美元，这个数字相较2022年薪酬计划8400万美元锐减40%，与2022年实际薪酬9940万美元相比相当于“腰斩”。
其中变化的关键在于“股票奖励”。根据文件，库克的薪酬计划中，300万美元的基本工资和600万美元的奖金不变，而去年价值7500万美元的股票奖励变为了4000万美元。
另一个值得注意的点是，作为变化的一部分，2023年授予库克的和公司业绩挂钩的股票单位比例，从50%提高到75%：在去年的7500万美元股票奖励中，有一半是基于苹果股票的表现；而2023年的4000万美元股票奖励中，有3000万美元取决于股票表现。
也就是说，库克赚得更少，也更依赖于苹果股票的表现了。
蒂姆·库克
至于降薪的原因，文件中称是“平衡股东反馈、苹果的业绩表现以及库克根据反馈调整薪资的建议”。
库克已经连续2年拿到9000万美元以上的年薪，其中2021年薪酬9870万美元，2022年薪酬9940万美元。这使得库克的薪酬一下从普通员工的200多倍膨胀到1400多倍。
早在去年苹果股东大会投票前夕，库克超9000万美元的薪酬就遭到了机构股东服务（下称ISS）等组织的批评，不过库克的薪酬方案还是得到了通过，最终，变化发生在了新的一年。
过去的一年，苹果并非一帆风顺，不仅面对供应链短缺问题和全球智能手机需求日趋饱和的担忧，VR头显设备和汽车等新项目也持续跳票。
2022年苹果股价下跌了27%。1月4日，苹果市值21个月以来首次跌破2万亿美元。
库克如今这“根据反馈”而来的“自愿”，多少有些被动。
A
库克薪酬的转折点发生在2020年。
2016年至2020年，库克的年总薪酬分别为875万、1283万、1568万、1477万美元，到了2021年，这个数字陡增到9873万美元，2022年则为9940万美元。
拆解库克的薪酬构成不难发现，其基本工资从2016年起就维持在300万美元没有变过，截至2020年，薪酬的变化主要来自每年奖金的高低。
2020年，库克出任苹果CEO满10年，他的任期眼瞅着将于2021年结束，其本人也在这一年迎来六十大寿。在媒体采访中，库克表示“短期内不会离开（苹果）”，该表态实际上“留白”了其对未来的打算。
是年9月，苹果授予库克333987股限制性股票（下称RSU），按照当时的股价计算价值1亿美元，而库克需要在苹果继续工作到2025年。