“合伙人”还是“上班族”? 网络直播劳动争议引关注

  “感谢检察院为我维权,前两天公司已经付了3000元工资给我,补缴社保也正在走手续。”1月29日,当江苏省镇江市经开区人民检察院第三检察部检察官张蕾电话回访李雅(化名)时,电话那头连连道谢。

  1月23日,“网络主播”李雅向镇江市经开区人民检察院12309检察服务中心求助:“老板辞退了我,还把我骂了一顿,到现在没发工资没缴社保,我该怎么维权?”

  李雅今年19岁,高中毕业一年多,先后当过超市收银员、服装店营业员。2023年10月,她上网时看到一家自称“网红孵化”机构的公司招聘网络主播,平时就喜欢唱唱跳跳的李雅觉得自己形象气质还不错,就联系了这家网络直播公司。

  面试李雅的是公司负责人张经理,他让李雅试唱几首“热歌”、秀一下舞技后,就表示同意录用她。李雅询问了待遇,张经理告诉她每月底薪3000元,外加40%的直播打赏提成。李雅听了十分动心,简单看了一下合同就签了字,做起了“才艺主播”。

  公司为她安排了专门的直播房间。一开始,李雅十分投入、卖力,感觉自己就像一个“艺人”,但是没多久她就发现事情没有预想的那么简单。

  由于都是普通舞蹈动作,唱功也不突出,李雅没能吸引多少关注,性格略显内向的她跟网友互动也很少,直播间冷冷清清,打赏更是少得可怜。有些网友在“公屏”上对她进行人身攻击,甚至要求低俗表演,这些都让她十分沮丧。

  由于直播关注度始终没有增加,张经理也渐渐对李雅失去耐心。后来公司陆续又招来几名新主播,她们的关注人数提高到了上千人。

  李雅开始怀疑自己是否适合做网络主播,失去了信心的她对直播越来越不上心,有时候一连两个小时在直播间里不说也不动。有一次公司安排好了连麦“PK”,情绪崩溃的李雅直接点了“拒绝”。这件事成了导火索,早已对李雅不满的张经理选择将其直接开除,李雅的“网红梦”仅19天就破灭了。

  “说好的底薪3000元,外加40%的打赏提成,到现在只给了500元,说我没完成直播天数,没有底薪。”李雅翻出和老板的聊天记录,委屈地哭了起来。

  接待她的检察官认为这家直播公司可能涉嫌欠薪,可以启动他们与劳动仲裁委员会建立的“检调对接”机制,共同化解这起劳动争议。

  随后,检察官帮助李雅整理微信聊天记录、手机转账凭证等证据,指导李雅起草《劳动争议仲裁申请书》,快速受理快速审查,于1月23日当天即向经开区劳动仲裁委员会发出《支持仲裁书》。

  1月25日,劳动仲裁委员会邀请检察官共同参与调解李雅与直播公司之间的劳动争议。

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