“企业大学”持续走热，原因在于这些“企业大学”正依托自身优势，逐步转型为各类数字化枢纽平台。而其低成本低门槛等特点，吸引了大量精英人士、普通员工将技能学习变得常态化，从而为自身发展创造更多机会。
比如受疫情影响，一些运营户外娱乐休闲项目的中小型企业现金流难以为继，其经营者通过“企业大学”提供的“网上课堂”“商户故事”等服务，不断激发自身潜力，将传统靠门票营收的经营方式转变为开发更多体验项目、打造特色农副产品的多元经营方式。
2023年中国企业大学行业发展趋势预测
近年来，随着中国数字化技术不断发展，各行各业纷纷拉开数字化转型的大幕。为满足社会对数字化人才日益增长的需求，众多互联网企业为加快培养数字化人才频出高招，兴办各类“企业大学”就是其中之一。比如，不仅有阿里、腾讯创办并服务高精尖人才的湖畔大学、青藤大学，也有美团创办、主要面向普通生活服务领域从业者的美团大学，这些“企业大学”旨在短时间内带动大量人才通过系统学习，完成数字化转型。
中研普华认为未来企业大学数量将继续保持增长，同时企业大学的价值将更加凸显。当今中国企业面临着众多的挑战和压力，其中一方面就是企业如何在全球化背景下进行转型变革，走上一条新的道路。在整个经济再平衡的环境背景下，客户需求结构调整和企业内部成本结构调整，带来了企业转型的驱动，决定了企业发展的新路径以及企业人才发展的新方向。企业大学是变革转型的加速器和推进器，在企业转型和创新时期，起着关键的作用。
尽管我国企业大学发展迅速，但质量参差不齐。与先进国家相比，我国部分企业大学只重硬件建设而忽视软件建设，企业大学硬件环境好，然而在课程体系、信息化体系、讲师质量等方面的投入却不多，这种情况严重制约了企业大学的实质性发展，企业大学不能真正对企业战略转型起到应有的作用。企业大学如何建，建成之后如何运营，企业大学未来发展方向是什么，这是摆在企业管理者面前的三座大山。
根据中研普华产业研究院发布的《2022-2026年中国企业大学行业竞争格局及发展趋势预测报告