国企创建世界一流示范企业范围扩容至28家 带头加快提升核心竞争力增强核心功能

  近日,国务院国资委召开国有企业创建世界一流示范企业推进会。国资委党委委员、副主任翁杰明表示:“示范企业近年来勇于担当、积极作为,在经营发展、科技创新、深化改革等各方面取得积极进展和成效。”

  据了解,为加快建设世界一流企业,国资委再将中国电子科技集团有限公司等10家中央企业和上海汽车集团股份有限公司等7家地方国有企业纳入创建世界一流示范企业范围,进一步巩固深化示范创建工作。

  4大类13项评价指标体系

  “世界一流企业应该有强大的资源掌控力以及行业话语权,掌握该行业的关键技术、核心技术或共性技术,具备不可复制、难以替代、独占性的核心竞争力,且具有可持续发展能力和承担社会责任的能力。”对于什么样的企业能被称为“世界一流”,中国企业改革与发展研究会研究员吴刚梁告诉《法治日报》记者。

  吴刚梁进一步说,在某些细分领域的单项冠军企业,虽然综合实力不及世界500强,但也可以认为是另一种类型的世界一流企业。

  翁杰明表示,在现有11家示范企业基础上,此次再将10家中央企业和7家地方国有企业纳入创建世界一流示范企业范围。国资委从2018年开始选取航天科技等11家中央企业,深入开展创建世界一流示范企业工作。同时,组织研究制定了4大类13项评价指标体系,指导示范企业对照实施。

  据了解,截至目前,国有企业创建世界一流示范企业增至28家。

  对于4大类13项评价指标体系,吴刚梁解释道,近年来,中央提出世界一流企业体现在产品卓越、品牌卓著、创新领先、治理现代四个维度。此前,国资委曾提出了公司治理、人才开发与企业文化、业务结构、自主研发、自主品牌、管理与商业模式、集团管控、风险管理、信息化、并购重组、国际化、社会责任、绩效衡量与管理共13项指标体系。

  吴刚梁认为,指标体系总体上比较全面,但也应该根据时代发展做一些调整,比如,增强“产品卓著”方面的可量化指标,设置市场占有率、销售增长率、产品投诉率等指标体系。

  多个方面取得积极进展

  据翁杰明介绍,经过五年的努力,示范企业勇于担当、积极作为,在经营发展、科技创新、深化改革等各方面取得积极进展和成效。

  发展质量效益稳步提升。全员劳动生产率平均值为102.8万元/人,是央企总平均值的1.35倍。除去受疫情影响严重的航空行业外,示范企业净利润比2018年增长60%,高于央企同期平均值。中国石油天然气集团有限公司净利润比2018年增长达321%。电网、建筑、通信等领域的示范企业,综合实力已达到全球同行业领先水平,主要效益效率指标达到世界一流水平。

(责任编辑:AK007)