当千万高校毕业生涌入就业市场,求职是怎么“卷”的

阳了之后半夜也要爬起来投简历,硕士毕业了反而找不到像本科毕业时的工作,一个offer没有只能孤注一掷去准备考公……当千万应届毕业生涌入就业市场,一场不受自己掌控、随时惨遭淘汰的竞争开始了。

近期,澎湃新闻(www.thepaper.cn)与多位高校应届毕业生进行了交流,他们有的是名校硕士,有的是普通三本学生,通过他们过去半年的求职经历可知,如今,一个看似普通的工作岗位,往往会吸引大量应届毕业生参与竞逐。一些学生不得不放下身段,退而求其次“向下选择”。但求职过程仍像开盲盒,自己能掌控的东西已经越来越少,有时投了简历就石沉大海,没有音讯。一位211高校的硕士毕业生表示,本科时,他曾工作过,但等硕士毕业后,却发现找不到本科毕业时的工作。在一次次的求职失败中,焦虑随之而来,甚至会陷入自我怀疑,“我真的这么差吗?”

另一方面,求职没有退路,只能屡败屡战。虽备受打击,众多应届毕业生们仍积极准备着,并保持乐观。他们多数做几手准备,一边奔波各个求职现场,参与笔试、面试等,求职不顺时也会“退而求其次”;一边积极备考,准备考公考编,谋个稳定和体面。他们也会一遍遍复盘自己的求职经历,并与人交流,以求下次更好的发挥。一位受访的三本应届毕业生投了约40多个岗位,面试收到了12个,最后获得6个offer。她说,求职时,她很关注企业的需求,“要适应社会的规则,而不是让企业来适应求职者。”求职数月,一个offer都没有,一位硕士毕业生表示,他仍然坚持自己的求职方向,“工作,喜欢才是最重要的”。

公开报道显示,2023届全国普通高校毕业生规模预计将达1158万人,同比增加82万人。2022年秋季学期以来,教育部依托国家大学生就业服务平台,面向2023届高校毕业生组织44场线上专场招聘活动,累计参会单位超过11万家,提供岗位信息超过265.8万条。春季学期开学后,教育部将组织“民企高校携手促就业招聘活动”“专精特新企业招聘活动”“全国国家级经济技术开发区高校毕业生网络招聘会”等系列线上专场招聘活动,持续为供需对接搭建平台,帮助毕业生顺利就业。

讲述人:李彦清,双非硕士

“半夜也会爬起来投简历”

我本科毕业于三本独立学院,硕士毕业于双非一本财经院校。读的是文科,求职方向是央企、国企等党建、行政方面的岗位。我们学院往年有不少师兄师姐去到这类单位,待遇还不错,再加上这几年疫情,导致我对于工作的稳定性特别看重。2022年,一个师姐进了在上海的一家央企,包住且能解决户口,税前工资有15-17万左右;还有个师兄,进了杭州国企职能岗,月薪轻松过万。那时我觉得,工作应该还是蛮好找的,他们可以,我又有什么找不到的理由呢?

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