作者 | 赵子坤
编辑 | 董雨晴
Blind一度崩了。大批着急查看是否被裁的员工涌进这个海外匿名职场社区，翻看自己是否可能在名单上。
最初，微软将于本月18日大裁员的消息就是从这个社区传出。当时，微软突然宣布新的员工休假制度：无限制自由休假制度（DTO），有人视为是裁员前兆。理由是，如果DTO实行，当员工离职或被裁员，公司不必支付未使用的休假时间补偿。随后，微软发言人出面否认裁员。
但“谣言”很快成真。1月18日凌晨，微软CEO就发公开邮件官宣：确认将裁1万人，而非传言中的1.1万。微软方面强调，将继续在关键战略领域持续招聘。
同时，亚马逊也开启28年以来最大规模的一次裁员：1.8万人。在11月首轮裁员中，亚马逊的设备和语音助手Alexa项目成为了内部裁员的两大重点，而这次，裁员波及到人力资源部门和零售部门，直指亚马逊核心业务。
美国科技公司再次刷新了裁员纪录。
西雅图不眠夜
“花生厂、香蕉厂是一起上啊。”有海外中国区员工在社交平台上感慨，也许是考虑到中国传统，亚马逊中国区的裁员通知将于年后发出。
因为薪资较低员工自嘲是赚peanuts（花生；很少的钱），微软被称之为“花生厂”，LOGO酷似香蕉的亚马逊则为“香蕉厂”。这两家科技公司总部都位于美国西雅图。
2019年，苹果公司高调“落座”西雅图。一时之间，亚马逊、谷歌、微软、脸书都扎堆挺进西雅图“圈地运动”：盖楼，开厂，招人，逃离湾区的程序员们一度带动西雅图房市大涨。2020年数据显示，在普遍空置率提高的时候，高校密集的西雅图吸引了大批来自硅谷的科技公司。
而在2023年开年之际，西雅图两大厂同时动刀。
当地时间周三，微软CEO萨蒂亚·纳德在一封备忘录中对员工表示，为了“使我们的成本结构与收入和看到的客户需求一致”，从现在到3月底，公司将裁员 10000 人，这约占微软 22 万多名员工总数的 5%。
这是纳德拉接手微软后的第二次大裁员：2014年，纳德拉上任不久即宣布调整业务，全球裁员1.8万人，裁员比例高达14%，重点波及部门是刚收购的诺基亚的设备和服务业务。此前，2009年美国因金融危机陷入经济衰退，微软曾经宣布裁员5800人。
微软的员工总数在过去三年间得以持续增长：在截至 6 月的 2022 财年，微软增加了 4万名员工，比上年增长 22%，总员工人数超过22.1万人，其中约 45% 的增长（接近1.8万个职位）来自运营职位，超过了产品研发。
此外，员工增长的很大一部分还来自收购公司，包括 197 亿美元收购的Nuance增加的6500 名员工，以及通过收购前AT&T广告技术部门Xandr增加的1500名员工。