淡出视野已久的乐视，今日又冲上了热搜。
1月3日，乐视视频官微宣布，2023年1月1日起，乐视将执行每周四天半工作制，每周三弹性工作半天。对于这一调整，网友纷纷表示：慕了，还招人吗……
乐视网的财报显示，公司三季度末的负债金额超220亿元，而前三季度营收为2.67亿元，归属母公司净利润仍处于亏损状态。乐视称，2022年业务总体平稳，经营业务实现了现金流平衡。
将推行每周四天半工作制
没有996，没有内卷，这样的职场估计很多人都羡慕。
1月3日，据乐视视频微博消息，2023年1月1日起，乐视将执行每周四天半工作制，每周三弹性工作半天，考勤时间调整为连续的5小时，比如上午10点至下午15点、上午11点至下午16点都是符合规定的。
乐视表示，连续三年的疫情难免影响公司业务，所有员工都关心公司业绩，也更担心自己的生活。让人欣慰的是，在大家的努力下，公司2022年业务总体平稳，经营业务实现了现金流平衡，并且前3季度虽有5周居家办公，整体业绩目标均如期达成。
乐视认为，生活绝不是为了更好地工作，但工作一定是为了更好地生活，四天半工作制有以下好处：
1、有利于员工和家人及时就医。疫情让我们认识到健康的重要性，周三休息半天，员工不用请假可以更灵活安排自己和家人就诊，对自己负责，更是对家庭、对社会负责。
2、有利于缓解"周一工作焦虑症"。大城市工作压力大，上下班路远时间长，很多人周末休息后因周一至周五要连续工作五天，一到周一便感到焦虑。周三休息半天，员工可以去跑跑步、健健身或进行其他娱乐活动，能有效缓解这种焦虑。
3、有利于员工学习和提高专业技能。活到老学到老，工作不只是输出，更需要充电。对于想要提升自己的员工尤其是刚毕业的年轻员工，周三弹性工作能增加周二晚和周三晚学习时长，规避周末突击学习的弊端，有利于提高学历和备考各类专业证书。
4、有利于提升家庭幸福感。对于已经组建家庭的员工，可以更好的平衡工作与家庭。如果家里有孩子，周三不需要请假就可以接送孩子上下学；如果还没有孩子，那么也有利于提高员工生育率，拥护国家政策。
乐视曾被调侃“房租和《甄嬛传》保住了公司的荣华富贵。”
据悉，《甄嬛传》虽已播出超过10年，但其每年播出的收益仍有上千万。去年4月，乐视视频通过官方微博调侃称，如果2018年《甄嬛传》版权没有被分销，乐视视频可以安心养老。不过，关于房租问题，乐视表示，去年9月乐视已搬离乐视大厦，原乐视大厦将由新业主接手。靠房租的传言不攻自破。