集微网报道（文/李映）多家半导体巨头罕见地“步调一致”——相继走上裁员之路。
在最近的裁员潮中，包括但不限于泛林集团裁员1300人，美光裁员约5000人，格芯裁员800人，新思裁员100多人，英特尔裁员近200人、高通继裁150多人之后又将在以色列削减数十个工作岗位。不止有设计巨头，也涉及设备、EDA、制造等大厂，让处于下行周期的半导体业界再次感受到阵阵寒意。
从相对值来看，泛林集团宣布裁减约1300人，约7%的员工；格芯约为5%；英特尔由于员工基数大比例极低；美光最为“激进”，裁员比例高达10%。虽然此前几个月，Arm决定全球裁员18%，且Arm将其英国员工裁减了20%，但考虑到员工基数，美光裁员造成的影响或更加剧烈。
在地缘政治、新冠疫情及全球经济下滑影响下，半导体产业链及其生态也连带进入下行周期。这些公司的裁员或是削减资本支出，或为业务调整，但裁员“过冬”无疑均是半导体行业下行的“直观”投射。行业人士指出，这反映出半导体行业的周期性波动，这是逃不过的规律，基本每几年会经历一波“过山车”，但此次多重因素交织之下造成的波动烈度要远超以往。
存储器和驱动IC大厂冲击甚重
在这一轮冲击之下，消费电子业遭受了诸多重创，相应地存储器或驱动IC大厂承压日重，裁员不得不下“狠手”。
因存储器价格暴跌，让美光最近的营收直接“腰斩”，不得不宣布以自愿减员和裁员相结合的方式，在2023年将员工人数减少约10%。
作为美国最大的存储器大厂，美光全球员工约为4.8万人，裁员10%意味着大约5000人受到影响，同时美光还会暂停2023年的奖金发放，以进一步削减成本。
为了止损，美光还将大幅削减2023年的资本开支，由原计划的120亿美元砍到了70到75亿美元，削减近40%，将大幅减少产量优化库存，有预计说2023年上半年将产生效果。
其它存储器大厂虽然声势没有这么浩大，但其实也在勉力支撑。据韩媒TheElec爆料，SK海力士正大幅削减团队规模，该公司为各部门领导人数设定了配额，整体负责人人数减少接近二三成。
反观存储器第一，尽管三星电子第四季度营收572亿美元，同比下滑8%；营业利润35亿美元，同比暴跌69%，但三星电子由于业务多元化，且形成“逆周期投资”的路径依赖，或短时内不会走向裁员之路。
在消费电子需求萎缩的情形下，作为触控与驱动整合IC（TDDI）大厂也遭受到巨大冲击，敦泰前不久宣布将裁员约10%至13%，且中高端主管均减薪，后续走势依旧难以明朗。