少子、老龄化下!日本企业加薪幅度30年来最高 狂抢科技人才

8月7日消息,为了抢夺更多的人才,特别是科技行业,日本全面开始加薪。

日前,日本最大经济团体“经团联”公布了2023年春季劳资谈判的最终统计结果。大企业包括定期加薪与上调基本工资在内的合计加薪率达到3.99%,比2022年的实际情况高出1.72个百分点。

据悉,本次平均加薪幅度上升了5800日元(约合人民币293.47元),达到1.336万日元(约合人民币676.08元)。均为约30年来的最高水平。

有专家表示,少子化、老龄化与人口萎缩现象,劳动力需求变少,推动日本工资的上涨。

日本的终身雇佣制度,为了抢夺更多的人到日本,日本企业也正在加大雇佣外国人来本国工作的力度。

根据相关数据,近期入职的日本大学生的起薪相比去年同比增长了2.2%,创下近20年来的最高涨幅。

少子、老龄化下!日本企业加薪幅度30年来最高 狂抢科技人才

(责任编辑:AK007)