经济全球化潮流推动下，企业竞争日益激烈复杂，底层文化力逐渐成为博弈时的关键优势，企业尤其大型国际企业更加倾向自己办学培养人才，进一步塑造巩固自己的核心竞争力。而企业大学即是其创建文化竞争力的绝佳利器，在众多大型企业发展中颇具锋芒。
企业大学又称公司大学，是指由企业出资，以企业高级管理人员、一流的商学院教授及专业培训师为师资，通过实战模拟、案例研讨、互动教学等实效性教育手段，以培养企业内部中、高级管理人才和企业供销合作者为目的，满足人们终身学习需要的一种新型教育、培训体系。其实已经有了类似的企业高等学府，如海尔大学。
近年我国市场主体规模快速增长，主体数量从2012年的5500万户增长到2018年的1.1亿户，截至2023年1月市场主体已达1.7亿户，其中全国登记在册个体工商户达1.14亿户，约占市场主体总量的三分之二、带动近3亿人就业。
企业大学行业发展概况
20 世纪三十年代左右，美国通用汽车公司创办了“通用汽车技术和管理学院”，希望将培训和学习带到工作中来，这一时期即企业大学早期的酝酿阶段。时间来到 1956 年，通用电气公司进一步将该理念深入落地，建立了克顿维尔学院(现韦尔奇领导力发展中心)，该学院普遍被认为是世界上第一所真正意义上的企业大学。自此，企业大学开始在全球尤其欧美国家铺展开来。
到了上世纪 80-90 年代，企业大学迎来蓬勃发展期。彼时，美洲、欧洲、澳洲、东南亚等地纷纷热衷企业大学的研究与创新实践。也正是在这一时期，企业大学的概念和运营模式传入了中国。1993 年，中国境内最早的企业大学诞生——摩托罗拉中国区大学。由此，中国企业大学发展的序幕正式拉开，越来越多企业认识到企业大学的重要性和关键性，开始着手建立自己的大学和人才培养中心，整个行业呈现出空前高涨的姿态。
上世纪 90 年代至本世纪前十年，无疑是企业大学发展的黄金时期。放眼世界，这一时期企业大学数量从 400 多所增加到 2010 年 3700 所，其中世界 500 强里有近 80% 的企业拥有或正在创建企业大学。聚焦国内，截止到 2011 年，中国也已建成超过 400 所企业大学。其中，外企在华创建超 80 所，中国本土自建超 320 所。除上述几所学校外，像华为、携程、平安等知名企业纷纷在本世纪初筹建办学，华为所办的大学更是素有商界“黄埔军校”之称。
从 1993 到 2022，企业大学在中国已步入而立之年。总览这 30 年，我国企业大学的发展经历从西学东渐到自力更生的蜕变，赶上了近 20 年的高速发展红利期，但如今也须经受行业净化走向合规的磨炼。