近年来，在各方关心支持下，中国中小企业勇立潮头、敢于创新，发展步伐加快。规模效益稳步增长，2022年底中国中小微企业数量超过5200万户，规模以上工业中小企业经营收入超过80万亿元。创新能力显著增强，累计培育专精特新企业8万多家、专精特新“小巨人”企业9000家。
同时，中国中小企业稳链强链作用突出，超四成专精特新“小巨人”企业聚集在新材料、新一代信息技术、新能源汽车及智能网联汽车领域，超六成深耕工业基础领域，超九成是国内外知名大企业的配套供应商，在支撑经济稳步增长、维护全球产业链供应链稳定中发挥着重要作用。
随着上海市国资委下属的华虹公司在科创板上市，科创板央国企数量达到53家，包含32家中央国有企业和21家地方国有企业，其中7家公司来自上市公司分拆。与此同时，随着新一轮国企改革深化，国有资本积极通过战略投资科创板，布局战略新兴产业，科创板已成为助力国有企业高质量发展的重要阵地。
整体来看，央国企科创板上市公司呈现出“硬科技”实力突出、发展动能强劲的特点。中国通号、中国电研、中复神鹰等12家公司牵头或参与项目曾获国家科学技术奖等重大奖项，时代电气、铁建重工等10家制造业央企国企入选创建世界一流示范企业和专精特新示范企业的“双示范”企业名单，成为引领我国产业转型升级和实体经济提质增效的“领头羊”。
根据中研普华产业研究院发布的《2023-2028年中国企业管理服务行业发展现状分析及未来投资战略规划报告》显示：
随着各行业蓬勃发展，生产力大大提高，各类商品、服务的市场化已经达到了相当丰富的程度，让消费者有着更多的选择。以银行、电信、航空、商超、酒店等领域为代表的行业企业，为了在日趋激烈的市场竞争中获得更多用户，进入针对用户的精细化经营阶段。企业管理服务行业指的是为企业提供通过服务和解决方案，满足企业的业务需求而存在的行业。
2020年7月31日，国务院办公厅发布《关于支持多渠道灵活就业的意见》突出加大对个体经营、非全日制、新就业形态的支持，重点从新职业开发、针对性培训、就业服务、权益保障等方面强化扶持，为企业管理培训营造良好环境。
同年11月，人社部发布了《关于支持企业大力开展技能人才评价工作的通知》，进一步打通高技能人才与专业技术人才职业发展通道，加强创新型、应用型、技能型人才培养，进一步开拓管理培训市场规模。