如何搞好流动党员的党建工作？如何将流动党员拧成一股绳发挥战斗力？
山东省委在京机构人员工委给出了自己的答案。
近年来，山东省委在京机构人员工委充分发挥职能作用，团结带领全省各级在京流动党员党组织和广大流动党员，聚焦“流动党旗 齐鲁先锋”党建品牌，深入实施“强基、铸魂、关爱、先锋”四项工程，推动全省在京流动党员党组织建设实现了从“有形覆盖”向“有效覆盖”的有力转变。
延伸链条管理 让流动党员成为永不断线的“风筝”
如何管理好流动党员，让流动党员找到“家”，是摆在山东省委在京机构人员工委面前的一道难题。
高静是山东省单县流动党员党组织的党支部书记，在支部刚开始筹备的时候，她手上有一份490人的流动党员名单，可是这么多年没有流动党员党组织，从头开始联系党员，无异于平地起高楼。
刚开始的时候，高静遇到的最大障碍是跟流动党员们取得联系，不少人根本不接陌生来电，好几次高静甚至来不及开口，电话就被挂断了。
越是这样，高静就越感觉到建立流动党员党组织的必要性：“这次必须把大家的心聚在一起。”
很快，在高静和所有单县流动党员的共同努力下，单县(北京)聚英流动党员党总支成立，不久，“党总支”升格为“党委”，490名流动党员共同打造了他们在北京的“新家”。
不仅如此，山东省委在京机构人员工委还通过建立流动党员信息数据库，依托商协会等在京机构，多渠道摸排流动党员信息，对新流入党员及时纳入流动党员党组织管理体系，确保党员“离乡不离党，流动不流失”。
多措并举 增强组织向心力、战斗力
组织建设不能留在形式上，关键是要让党员有归属感，有向心力，能形成战斗力。
山东乐陵的王孟在北京经营酒店生意，每到周末就忙得脚不沾地，没办法参加党组织生活。像王孟这样的流动党员还有不少，一段时间下来，党员们参与党组织生活的积极性明显下降。
为了实现“有形覆盖”向“有效覆盖”转变，乐陵市驻北京流动党员党委成立后，针对流动党员的特点和需求抓党组织建设，构建出“流出地+区域+行业”的3类功能型流动党员党组织，实现了“三重覆盖”。
王孟的问题解决了，他现在不仅归属于乐陵市驻北京流动党员党委第五党支部管理，还同时是北京乐陵酒店业商会党支部、乐陵市市中街道在京流动党员党支部的成员，他表示：“再也不会错过党课了。”
为了增强组织的向心力，强化组织能力和战斗力，山东省各个地方的流动党组织纷纷亮出奇招妙招。东营市组织了“黄河口水煎包篮球队”“黄河口青年足球队”，经常筹备各类体育活动，在增强党员身体素质的同时，也提高了大家参与党组织活动的积极性；淄博市周村打造“红色驿站”，改变了组织找党员的局面，党员也可以主动找组织；乐陵市把党群服务站开到了北京，在京流动党员和务工群众只需将自己所要办理的手续、证明整理提交给代办员，就会有专人进行对接传输，各类事项“网上就能办”。