活动现场。兰云海 摄
中新网绍兴8月2日电 (王潇婧)“消防救援队伍改革以来，任务拓展、挑战增大，创建‘枫桥式消防救援队站’，是对标‘全灾种’‘大应急’使命要求，推进消防工作向‘末梢延伸’的重要一步，也是调动最广泛力量参与社会消防治理的关键一招。”1日，浙江省“枫桥式消防救援队站”建设现场会在浙江绍兴诸暨举行，该省消防总队党委书记、政治委员崔勇在会上表示。
60年前，诸暨创造了“枫桥经验”。跨越半个多世纪，作为在中国大地上“土生土长”的社会治理智慧，“枫桥经验”不断创新发展，成为新时代激荡基层治理的涓涓活水。
变革之下，“枫桥经验”如何绘就浙江消防新“枫”景？
平安是“枫桥经验”的内在要求，更是底线要求。消防救援队伍作为应急救援的“主力军”，承担着防范化解重大安全风险，应对处置各类灾害事故的重要职责。
近年来，绍兴市消防救援支队积极探索“枫桥经验”在消防领域的实践与运用，通过灭火救援队、隐患排查队、消防宣传队、便民服务队“四队合一”的模式，打造了贴得近、联系紧、防得好、救得早的“枫桥式消防救援队站”。
枫桥是位于诸暨市东北部的一座千年古镇，这里居住人口7万多。其中，有三分之一是老年人。
走进枫桥镇，安全无火灾事故累计日1300余天的布告栏格外醒目。“守护老百姓的消防安全光有责任心还不够，还要用心。”在枫桥消防救援站，一本本民情日记，记录着村民和队员互动的点滴。该站站长童慧松说，和老人打交道，人情味是关键，所以大家一半以上的时间都扎根在村社区，为独居老人排查安全隐患，加强风险预防。
消防队员深入辖区排查隐患。余昌龙 摄
共建共治共享一体化，是新时代“枫桥经验”的基本原理。如何将其更好地运用于实际？
在“枫桥式消防救援队站”创建中，诸暨市消防救援大队创新实践“一键调派”出警模式。
即接处警系统通过运营商基站、第三方服务定位，直接显示报警电话的定位信息，大数据同步分析周边站点、水源信息、道路情况等基础数据，依据智能化算法模型形成调派方案；通过电话、短信、广播全要素通知村志愿队、微型消防站等村社一级消防救援力量到场处置，真正做到“一键调派、全域响应”。