记者 陶春燕 实习生 刘心雨
近期，聊城市印发了《关于实施“青年兴聊”工程的意见》，聚焦吸引青年来聊留聊，提出了一系列覆盖面广、含金量高、操作性强的政策措施。为抓好政策宣传解读工作，3月31日下午，聊城市人民政府新闻办召开新闻发布会，对“青年兴聊”工程进行深入解读。
市人力资源社会保障局党组书记、局长刘博介绍，以吸引16-35周岁青年来聊留聊就业创业兴业为出发点和落脚点，聊城市制定出台了做强青年集聚平台、支持青年创业创新、扶持青年成长成才、打造青年乐业环境4个部分16条具体措施。具体的政策文件和实施细则，将在聊城市人民政府官网集中发布。
文件聚焦青年群体所需所盼，注重政策创新突破，从强扶持、降成本、优服务三个方面精准发力。
促进多渠道、高质量就业
扩大青年就业岗位。每年市属国有企业提供60%以上的岗位面向青年招聘。中小微企业吸纳专科及以上学历层次（含相当于专科学历层次）青年初次就业，符合条件的给予企业500元/人一次性吸纳就业补贴。
扶持青年创新创业。对入驻政府举办的各类创业创新平台的，免费提供3年创业场所；对入驻其他创业创新孵化平台或在外租赁场所的，给予最长3年、每年不超过1万元的租赁补贴。
鼓励市场化运作。依托大中城市聊城商会、高校共青团组织等，探索设立一批青年联络站，每年给予最高20万元经费扶持。用好人力资源服务机构、劳务派遣机构，每从市外引进1名专科及以上学历层次（含相当于专科学历层次）青年，与聊城市企业签订1年以上劳动合同、缴纳职工社会保险满1年的，给予引入机构300元/人一次性补贴。
打造低成本、高品质生活
降低住房安居成本。来聊留聊青年可同等享受聊城市保障性租赁住房、人才住房、公租房等政策以及近两年聊城市出台的购房补贴政策。创设一批“青年驿站”，为市外来聊参加招聘青年提供最长3天的免费住宿。
降低老幼照护成本。来聊留聊就业青年的父母可同等入驻聊城市公办养老机构，经济困难老年人可同等享受聊城市养老补贴政策；征集10-20家社会养老服务机构，为青年父母提供养老普惠价格和优惠政策。为市外来聊就业青年的3岁以下幼儿子女推荐优质托育服务机构，并给予每人每月300元、最长6个月的托育费过渡补助。
降低子女教育成本。及时公布义务教育入学条件、入学程序、学位预警等信息，方便青年为子女办理入学手续。推进课后服务超市“全覆盖”，鼓励具备条件的学校开展学生寒暑假托管服务。