上半年城镇新增就业678万人，完成全年目标任务57%——
就业形势保持总体稳定
人社部数据显示，今年上半年我国实现城镇新增就业678万人，完成全年目标任务的57%。城镇失业人员再就业268万人、困难人员就业87万人，同比均有增加。今年以来，城镇调查失业率整体呈下降趋势，6月份回落至5.2%，较去年同期下降0.3个百分点。在外部环境复杂严峻、国内需求不足的情况下，这份就业“成绩单”来之不易，为下半年继续提升就业容量和就业质量增添信心。
强化就业优先
如何看待上半年就业数据？中国劳动和社会保障科学研究院院长莫荣表示：“从总体上看，前6个月城镇新增就业虽然仍处低位。但从走势看，好于2020年和2022年。同时，劳动参与率在今年1月份到达低点后，便稳步回升，5月份较年初上升4个百分点。说明当前我国就业的稳定是在劳动参与率上升、新增就业回暖、总体失业下降状况下的稳定，更具社会经济价值。”
就业稳定来自于经济运行趋势企稳向好，对就业支撑力不断增强。就业优先政策落实落细、稳就业政策优化调整、一次性扩岗补助政策延续实施，有效激励了企业积极吸纳就业。数据显示，上半年就业补助资金共支出528亿元，阶段性降低失业、工伤保险费率为企业减少成本超860亿元，失业保险基金稳岗位支出176亿元。
企业是吸纳就业的主力军。为更好激励企业招用高校毕业生等青年群体，人社部、教育部、财政部近期联合推出延续实施一次性扩岗补助政策。这一政策既面向企业，又面向高校毕业生。人社部失业保险司副司长刘鹏介绍，对招用2023届及离校两年内未就业普通高校毕业生、登记失业的16岁至24岁青年，签订劳动合同并为其缴纳失业保险、工伤保险、职工养老保险费1个月以上的企业，可按照每招用1人不超过1500元的标准发放一次性扩岗补助，所需资金由失业保险基金支付。
招聘市场上，各类招聘活动密集开展，为企业等用人单位和重点就业群体搭建起供需对接桥梁。仅在优化重点企业用工服务保障上，上半年就为4.7万家重点企业满足用工需求104万人。
促进青年就业
眼下，2023届高校毕业生就业工作正在冲刺期，如何促进包括高校毕业生在内的青年群体找到工作迫在眉睫。“今年以来，青年失业率持续走高，与总体失业率下降趋稳呈相反趋势。其中，大城市青年失业压力更大。”莫荣表示，“针对疫情影响下近几届高校毕业生就业的突出特点，需要做出专项计划，逐步化解难题。尤其要关注未就业高校毕业生、失业青年，帮助其尽快就业。”