2月15日,中国中小企业协会发布,1月份中国中小企业发展指数为88.9,比去年12月回升1个点。这1个点的增长主要在哪里?中小企业的其他细分数据反映了怎样的趋势?止跌回升态势未来又该如何持续?《新闻1+1》邀请中国人民大学国家中小企业研究院副院长孙文凯,共同关注:中小企业发展指数,开始“止跌回升”!
1月份中国中小企业发展数据,劳动力指数和资金指数的上升带动良性循环
中国人民大学国家中小企业研究院副院长 孙文凯:劳动力指数的上升,反映的是相比于上个月就业量的增长。随着服务业,特别是交通运输、住宿餐饮代表的服务业的景气,吸纳就业实际上在上升,当前从宏观上来看,服务业吸纳就业已经接近了50%,它是最大的吸纳就业的源头。劳动力指数的上升,反映的是这些行业恢复带动就业的一个增长。资金指数的上升,说明随着经济景气的向好,企业越来越有信心,有信心对应的就会转化成投资意愿,投资意愿需要融资去扩张,反映了由信心转化为投资,转化为扩张需求,从而带动融资需求扩张。
1月份中国中小企业发展数据,成本指数上升是否意味着中小企业依然面临较高的生产经营成本?
中国人民大学国家中小企业研究院副院长 孙文凯:对于成本指数的上升,不能用过度悲观的视角去看待,因为成本的上升反映的是企业总成本的上升,实际上反映的是复工复产带来的投入上升。总成本的上升,在过去相当长一段时间取决于两个最主要的因素,一是原材料价格的上升,二是人工成本的上升。近段时间,大宗商品价格是稳中回落的,工业品出厂价格指数也在回落,那么主要成本的上升应该是复工带来的劳动投入上升。当然还有一些其他因素带来的成本上升,比如说一些优惠政策,实际上是在去年年底有一部分优惠政策是到期的,到今年会有一部分调整,这样也带动了企业成本的上升。
1月份中国中小企业发展数据,劳动力市场需求上升,供应下降,怎么看?
中国人民大学国家中小企业研究院副院长 孙文凯:总量上,在2013年之后,我们的劳动年龄人口的总量在下降,传统的劳动力供大于求的现象已经有所改变。在结构上,制造业劳动人口年轻化,但年轻劳动力现在越来越偏向于不进入制造业,所以一些制造业企业确实面临一定的供需缺口。随着三年疫情的影响,整体失业率还是在一个比较高的位置,劳动参与率也不高,很多的劳动力实际上并没有充分利用。从长期来看可能是劳动力不足,但是从当前来看,我们还是要鼓励内需促进就业,特别是解决结构性的供需问题。