就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程，是社会稳定的重要保障，必须抓紧抓实抓好。在人民网开展的2023年全国两会调查中，“就业优先”入选十大热词。今年全国两会上，实施就业优先战略成为代表委员的热议话题。
政府工作报告提出，落实落细就业优先政策，把促进青年特别是高校毕业生就业工作摆在更加突出的位置，切实保障好基本民生。代表委员表示，必须充分认识实施就业优先战略的重要意义，促进高质量充分就业，夯实共同富裕根基。
大学生就业如何帮？
“就业牵动着千家万户的生活，任何时候都要抓好。”河南省郑州市教育局党组书记、局长王丽娟代表说，解决好就业问题，是社会和谐稳定的“压舱石”和国家长治久安的重要支撑。充分就业也是转变经济发展方式、推进高质量发展的内在要求，有利于确保经济运行在合理区间，形成经济发展与扩大就业的良性互动。
近年来，我国高校毕业生人数持续增长，2022届毕业生人数首次突破1000万，2023届毕业生人数预计超过1100万。
“调研发现，受疫情和经济下行等因素影响，部分地方和高校2023届毕业生就业工作进度、毕业生落实就业去向的比例滞后于往年同期，毕业生就业心态也发生变化。”民进云南省委会副主委、云南爱因森教育集团董事长李孝轩委员说，应聚焦高校毕业生等重点群体，坚持市场化就业与政府帮扶相结合，促进多渠道就业创业。
致公党湖南省委会副主委、湖南师范大学副校长谢资清委员认为，高校应切实发挥主体责任，为大学生高质量就业保驾护航。谢资清委员建议，加强“访企拓岗”和校企合作力度，积极创优服务环境，吸引用人单位参与招聘，畅通毕业生就业渠道，增加就业岗位供给；主动对接企业人才需求和用人标准，打通校企协同育人机制，促进产教高效融合，增强“招生—培养—就业”有机联动。
“毕业生就业涉及方方面面，要充分发挥政府、企业、家庭各方面作用，形成合力。”宁夏石嘴山市第十一小学教育集团校长薛超代表认为，中小企业是解决就业的重要力量。政府部门应对中小企业给予扶持和优惠政策，助企纾困，保障其就业岗位供给能力。同时也要不断优化营商环境，鼓励大学生创新创业。
结构性就业矛盾如何解？
一边是求职者为找工作发愁，另一边企业却苦于招不到合适的人才。李孝轩委员认为，这其实是人才结构失衡带来的就业矛盾。建议优化职业教育层次结构，为社会培养“适销对路”的专业技术人才，同时缓解毕业生就业压力。
“高校应优化调整专业配置、完善专业培养模式，提升大学生能力与社会需求的匹配度，从根源上破解高校毕业生就业难问题。”浙大城市学院校长罗卫东委员说，要稳定扩大国有企业招聘，稳定事业单位、基层项目招聘招募，引导毕业生到中小微企业、城乡基层就业，支持毕业生自主创业、灵活就业。