大流行时期的#招聘狂潮已经戛然而止，因为公司正从灾难中走出来。2022 年下半年出现大规模#裁员，许多人都在争先恐后地工作。
而且，正如人们认为新的一年会带来解脱一样，像谷歌和亚马逊这样的巨头在 2023 年的第一个月裁掉了大量员工，这给整个就业市场带来了冲击波。 让许多人质疑即使是最大的公司的稳定性。以下是在 2023 年 1 月和 2 月进行了毁灭性裁员的主要公司的详细信息。
Zoom：这家视频通信巨头宣布将裁员 1,300 名员工，占员工总数的 15%，因为随着 COVID-19 大流行的影响减弱，对其服务的需求开始减弱。首席执行官 Eric Yuan 在博客中向员工分享了这一消息，对离职同事的辛勤工作和才华表示肯定。
受影响的全职员工，被首席执行官昵称为“Zoomies”，将在美国获得长达 16 周的工资和健康福利，以及美国员工和 2023 财年的年度奖金、既得股票期权和为期六个月的 RSU。到 2023 年 8 月 9 日，对于非美国员工。
欧特克：欧特克宣布裁员约250人，成为行业动荡中又一家裁员的科技公司。此次裁员仅占 Autodesk 全球员工总数的不到 2%，旨在调整资源以专注于本财年的关键优先事项。公司发言人表示，裁员不是由于过度招聘或削减成本，欧特克仍在积极招聘许多关键职位。
#亚马逊：这家电子商务巨头于 2023 年 1 月 19 日裁员 18,000 人，亚马逊公司开始了有史以来最大规模的裁员。裁员是亚马逊首席执行官 (CEO) Andy Jassy 本月早些时候宣布的一项削减成本的措施。
在给员工的一份备忘录中，这家科技巨头的老板说，“鉴于经济的不确定性以及我们在过去几年中快速招聘，今年的审查更加困难。” 截至第三季度末，该公司雇佣了 154 万名员工。
#谷歌：谷歌的母公司 Alphabet Inc 在一份员工备忘录中表示，由于面临“不同的经济现实”，该公司于 2023 年 1 月 20 日裁员约 12,000 人，这是科技巨头中最新一家裁员，此前大流行引发的招聘狂潮使他们在疲软的经济。
Alphabet 首席执行官 Sundar Pichai 表示，Alphabet 将在美国向受影响的员工支付 16 周的遣散费和 6 个月的健康福利，其他地区将根据当地法律和惯例获得一揽子福利。
#微软：微软将在 1 月 18 日至 3 月 31 日期间解雇 10,000 名员工，因为这家软件制造商正准备迎接收入增长放缓。该公司在第二财季计提了 12 亿美元的费用，这将对每股收益产生 12 美分的负面影响。据彭博社报道，该公司计划于 1 月 18 日裁员多个工程部门。