作者 | 麻吉
编辑 | 宋函
“感觉市场回暖了，简历挂到招聘平台以后，终于开始有人联系我了。”王凯在朋友圈敲下这句感慨。
随着疫情全面解封，消费市场持续回暖，尤其在强劲的春节消费刺激下，酒店餐饮、娱乐旅游等行业的招聘需求快速反弹。
霞光社联系的多名招聘平台人士、企业HR和猎头均表示，就业市场“稳中向好”，正在缓慢恢复。只是历经几年波折，市场修复需要时间，企业也需要重新恢复元气，疫情解封对人才需求的释放效果，并不像按下开关键一样快速和显著。
尤其自去年下半年以来，裁员潮叠加招聘停滞，让有限岗位上的人才竞争变得异常激烈。在乍暖还寒、青黄不接的日子里，传导到“打工人”身上的，更多还是寒意。
在王凯发出“看到曙光”的朋友圈后不久，一些“泼冷水”的留言就纷纷在评论区出现：
“确实，很多家让我发简历，然后就没消息了。”
“联系我的感觉都是骗简历的猎头，要不就是外包岗位。”
“其实是HR怕被裁，在卷KPI吧？”
刚“放开”的就业市场，
不如想象“热闹”
智联招聘一项春节后的数据显示，超7成企业看好未来的经济走势，其中酒店/餐饮行业节后首周的招聘职位数同比大增40%。此外，民航业回暖也带动人力需求恢复，时隔三年，多家国内航空公司近期重启大规模线下招聘。
行业资深从业者沈睿告诉霞光社，春节假期后，活跃求职者、招聘者的人数都有较大幅度增长。从城市维度看，一线城市、新一线城市，和三四线城市的招聘需求均有所上涨。
另一名国际招聘平台专家也向霞光社表达了相似观点。综合分析平台数据后，他认为今年中国人力市场“整体正在复苏，呈现稳中向好的态势”。其中，新能源、汽车行业复苏明显，销售、BD和IT岗位的招聘需求均有明显提升。
防疫政策放开后的首个春节，餐馆排队、电影院爆满的现象，让不少人在高涨的消费热情中体会到了曾经的“年味”。但人们对节后求职市场的感受，却并不像预期般“火热”。
在数度投递简历并“石沉大海”后，不少求职者不得不重新评估找工作的难度。
“今年市场上的工作岗位明显比之前多得多。但只是看上去多了。”王凯说，相比去年下半年招聘平台上寥寥无几的新增岗位，他逐渐发现目前虽然机会多了，但不少主动投递几乎都显示“未读”，而与HR或猎头的沟通，也都止于向对方发送简历这一步，此后便再无回音。