出乎业内意料，一向自认勤奋的地产大佬杨国强，居然把自己的退休计划，提早了22年。
3月1日早间，碧桂园宣布，公司主席及执行董事杨国强因年龄原因提出辞任，由其女儿、联席主席杨惠妍接任，即日起生效。
公告同时称，杨国强亦已辞任公司提名委员会主席，企业管治委员会主席，环境、社会及管治委员会主席，执行委员会主席，以及薪酬委员会成员的职务。此后，他将以特别顾问的形式继续参与集团的经营。
还记得五年前，媒体问他何时退休时，他在哈哈大笑道“也想”后，带着一口浓郁的顺德口音反问：“你看李嘉诚做了多大年纪退休？”
“李超人”是90岁退休的。外界觉得，彼时63岁的杨老板怎么也要再战二十多年。
而且那一年，碧桂园还是首个销售额突破5000亿元的房企，泥瓦匠出身的杨国强，也从那时起成为商界人人瞩目的地产大亨。
更早之前的2015年，杨国强对外表达过自己继续带领碧桂园前进的意愿。“中国房地产还有很大的发展空间，我也很勤奋，现在谈退休还早。”
于是，当辞任消息此时传来，惊到了不少碧桂园的前员工：“这真是要放手了？”
事实上，让杨国强思想发生变化的这五年，也是房地产行业全面洗牌的五年。上述前员工觉得，房地产市场变化太快，老板此时退休，“正是行业变化的时候，他女儿这时候接班，压力也不小。”
老帅退休的前一周
杨老板的退休不是毫无征兆的。消息公布的前一周，碧桂园刚刚完成了2023年第一次高管调整。
其中，集团常务副总裁程光煜，不仅要继续分管投资策划中心、品牌营销等业务，同时兼任碧桂园集团运营中心总经理，集团大运营工作实施小组组长；集团安全生产委员会副主任，集团安全生产委员会办公室主任等职务。
据悉，运营中心原先负责人是黎晓林，也是碧桂园的老将。此番调整后，黎晓林只担任碧桂园集团副总裁、集团人力资源管理中心总经理。程光煜则成为该公司分管业务条线最多的高管。
一个家族企业的传承，须有理性、周详的交棒设计。外界猜测，老帅退休前的最后动作，是在为女儿组建属于她的领导班子铺路。
其实在2022年年底，杨国强就开始为这场新老交替的传承大计做准备。当时，碧桂园进行了“两进两出”的董事会调整：杨国强的侄子杨志成，以及老将宋军辞任执行董事职务，42岁的常务副总裁程光煜和49岁的首席财务官伍碧君获任新任执行董事。
如今，随着非核心成员和创业老臣陆续退出，再加上杨国强退休，现在碧桂园的董事会，除了他的二女儿杨惠妍、女婿陈翀，以及三女儿杨子莹外，再无其他家族成员。公司最高决策层进一步向“杨氏家族成员+职业经理人”的结构调整。