2月28日，国家统计局公布《2022年国民经济和社会发展统计公报》。在众多权威经济数据中，跟农民工这个群体相关的数据值得关注。从数据中，我们能观察到什么样的变化？随着县域经济的发展，对农民工群体又会产生什么样的影响？
呈增长态势
中国农民工总量达到29562万人
公报数据显示，去年中国农民工总量达到了29562万人，比2021年又增长了1.1%，其中外出农民工17190万人，增长0.1%，本地农民工12372万人，增长2.4%。2022年全国农民工人均月收入4615元，比上年增长4.1%。
事实上，多年来我国农民工总量一直呈增长态势。看近5年，除了2020年，无论是外出农民工还是本地农民工，总量也一直在增长。随着时间推移，中国农民工的平均年龄也在增长。截至2021年，农民工平均年龄已达41.7岁，比上年提高0.3岁，41至50岁的农民工群体占比达24.5%。而在近5年，50岁以上农民工在群体中的占比已经从21.3%上升至27.3%。
如何保障大龄农民工的就业权益？
在今年中央一号文件中明确强调，要维护超龄农民工就业权益，杜绝一刀切的清退做法。来自甘肃张掖的王玲玲今年52岁，目前在丹阳一家汽配厂上班，主要负责回收整理废品。说到找工作，她最大的感受就是一过50岁可选择的工作岗位就明显变少。
王玲玲：儿子还没成家，出来打工贴补一下家里，关键就是岁数大了找不到工作，哪个厂都是不招大龄工。
怎么能够保障这些大龄农民工的权益呢？让我们来听专家解读。
中央农办、农业农村部乡村振兴专家委员会委员 张红宇：对50岁以上的农民工，包括建筑工地等一些需要重体力活的工作场景，对农民工或多或少都采取一种排斥现象，这个是必须承认的。在这种情况之下，我们各级政府，包括劳动部门、农业农村部门，针对这种现象采取有效的措施，比如提供更多就业机会。这些年我们的第三产业，包括生产性服务业、生活性服务业，包括我们的灵活就业的岗位越来越多，我们可以把不适合在建筑工地，或者从事重体力活的农民工，尽量在第三产业采取一种灵活就业的方式，让他们有就业的机会，让他们有增加收入的机会。这样下来，一方面使工业化、城镇化持续推进，一方面我们一、二、三产业协调融合发展，特别是我们聚焦服务业产业发展的话，增加农民工的就业机会，增加农民的收入，我们也同样可以最大限度地解决农民工的就业问题。
县域农民工市民化
如何给他们提供更公平的公共服务？
2023年中央一号文件，“县域”一词出现多达十几次。其中，“深入推进县域农民工市民化”的表述，已经是连续第三年出现。当农民工在“家门口”就业时，需要给他们提供怎样更公平的公共服务？