我国数字经济业态正持续蓬勃发展。近年来，数字化改变了传统经济下的就业形态，直播带货、快递员、网约车司机、平台骑手等日渐成为灵活就业的热门选择。
智联招聘发布的2023年第四期春招市场行情周报显示，春节后一个月来，酒店/餐饮行业招聘职位数同比增长逾31%；直播等新业态的发展也带动娱乐、休闲等行业招聘职位数同比增幅逾15%。业内人士表示，依托数字技术带来的高效性和便利性，众多数字平台正持续发挥重要的就业稳定器作用。
中国财政科学研究院院长刘尚希表示，促就业应顺应数字化大趋势，充分发挥数字经济带动就业的杠杆效应。数字平台经济所形成的新型就业“生态系统”，既是青年人当下就业选择的过渡地带和未来主体形态，也是青年人才自雇创业的“孵化地”。当前应鼓励、支持和拓展平台就业，以电商、网约车、物流配送、在线教育、信息服务和数字场景设计等作为吸纳青年人就业的主要方式。
据了解，随着我国数字经济的发展，其创造的新就业岗位占比近三成。在第三产业中，数字经济带来的就业岗位占到六成。
《2023中国数字经济前沿：平台与高质量充分就业》研究报告说，据不完全统计测算，以抖音、京东、淘宝等为代表的平台，2021年为我国净创造就业约2.4亿，为当年约27%的我国适龄劳动人口提供就业机会。
记者了解到，京东体系目前拥有超过54万名员工，其中大多数是快递员、仓储分拣员、客服人员等。辛选集团通过开设《直播销售员人才培养方案》《选品员人才培养方案》《直播电商销售技巧》等47门直播带货相关课程，聚焦专业人才培养，帮助更多年轻人灵活就业。据悉，公司近期与大连金普新区投资建设一所以数字经济人才培养培训为主的职业学校，计划总投资7亿元。
网约车平台在保障灵活就业方面也发挥了重要作用。2021年3月的数据显示，滴滴在我国拥有1300万年活跃司机。截至目前，滴滴在国内累计服务了6400多万名司机，其中3200多万是网约车司机。平台通过专项补贴稳定司机订单和收入，多方协同开展司机定向帮扶，确保了就业基本稳定。
“人流量确实回来了，今天已经往返虹桥机场20多趟了。年后新加入车队的也开始多了，以后你们叫车也能越来越方便了。”滴滴司机冀师傅对乘客说，“接完你这单，我今天的收入‘小目标’就达成了，一会约了朋友喝茶。做网约车司机我可以自己调节时间、把握节奏，自己手头的小生意也能兼顾。”
据了解，在年轻人愿意或正在尝试的灵活就业方式中，视频UP主和直播领域也是热门选择。B站在最新财报中披露，过去一年在直播和广告业务中给UP主的激励/分成达91亿元，同比增长18%。