2023年开春大规模灵活用工招募来了！2月8日，由深圳市委组织部、宣传部、互联网企业工委指导，货拉拉联合小拉出行主办的2023年“全民就业季”在深圳启动。货拉拉和小拉出行现场宣布，在2月-3月纳新期间两家将提供30万灵活就业岗位，岗位包括客运、货运司机及两轮车骑手、搬家小哥等，且自带车、无车均可加入，“总有一个岗位适合你”。
为了吸引新生运力，货拉拉合计将为此投入2000万补贴，用于奖励转介绍的老司机和用户，以及新加入平台的司机和搬家小哥。运力既然“招进来”，就要“保障好”，在活动现场货拉拉还发布了“2023司机权益保障计划”，六大举措提升平台从业者的就业质量。
提供30万岗位
从“两腿”到“两轮”，再到22轮
新春开工以来，各级政府围绕经济高质量发展出台了一系列配套政策举措，而作为民生之本、经济社会发展基础的就业问题得到了高度重视。在开春大规模灵活用工招募的“全民就业季”启动仪式上，深圳市委组织部、宣传部等相关领导莅临现场指导。
(“全民就业季”启动仪式现场)
货拉拉每年新春开年后的2月-3月都会推出专项大规模招募活动，在就业最佳时机为全年打下运力基础，而今年的招新规模进一步放大，创下历年之最。一方面是因为防疫政策调整后，经济活力迅速恢复，运力缺口明显；另一方面，主动适度增加灵活就业岗位，也是货拉拉作为平台型企业对政府“稳就业”政策的积极践行。
今年的“全民就业季”，货拉拉和小拉出行共同提供的灵活就业岗位达到30万。货拉拉联合创始人谭稳宝表示，作为一家“互联网物流商城”，货拉拉同城货运业务提供了大量面包车、中小货车司机岗位，跨城大货车业务则涵盖从5.2米到17.5米大货车司机岗位，搬家业务大量招募搬家小哥，而新试水的货拉拉跑腿业务也将在3月开放骑手线上注册，运力将以两轮车为主。由于货拉拉同时开展货车租售业务，因此货运司机无论有车、无车均可加入。
小拉出行负责人肖卡卡介绍说，作为一家快速发展的网约车平台，小拉当前业务已经覆盖了22座城市，不断增长的用户和持续扩张的城市数量也对运力池提出了更高要求，因此对新增网约客车司机的需求量增大。
可以说，在本次“全民就业季”上，从以双腿作为运力的搬家小哥，到两轮的同城急送的骑手，到网约客车司机，直到22轮的半挂大货车司机，均可找到合适的工作机会。