9月2日，2023年中国国际服务贸易交易会(以下简称“服贸会”)在北京举行，此次服贸会以“开放引领发展，合作共赢未来”为主题，吸引2400余家企业线下参展，包括世界500强和行业龙头企业500多家。智联招聘连续第三年亮相服贸会，设立独立展区，展示人力资源智能化、国际化、数字化成果，受到政府领导和媒体观众的高度关注。
9月3-4日，人力资源社会保障部副部长吴秀章、人力资源社会保障部人力资源流动管理司司长张文淼、人社部人力资源流动管理司副司长孙晓丽、北京市人力资源和社会保障局局长王清旺、北京市人力资源和社会保障局副局长吴晓军、北京市商务局副局长郭文杰、英国驻华大使吴若兰(Dame Caroline Wilson)、英国商业贸易部服务与技能司司长戴睿俊(Rupert Daniels)等领导到访智联招聘展区，智联招聘董事长、CEO郭盛，智联招聘集团执行副总裁李强向来访各单位领导重点介绍了就业市场大数据、返乡就业项目及AI产品、海外就业服务案例等展示内容。
(人力资源社会保障部副部长吴秀章、人力资源社会保障部人力资源流动管理司长张文淼、北京市人力资源和社会保障局局长王清旺、英国驻华大使吴若兰、英国商业贸易部服务与技能司司长戴睿俊一行到访智联展区)
(北京市商务局副局长郭文杰到访智联展区)
(人社部人力资源流动管理司副司长孙晓丽、北京市人力资源和社会保障局副局长吴晓军到访智联展区)
大数据全面展示就业市场，AI技术助力人力资源服务升级
2021年，人力资源服务业首次亮相服贸会，为打造服务业开放合作的国际新平台提供有力支撑。随着人口红利向人才红利的跃迁，人力资源服务业也从“人力管理”向“人才服务”转变，从“增长式量变”到“效率式质变”。智联招聘连续三年参展服贸会，为业界提供人力资源数字化实践案例与招聘求职领域趋势洞察。
智联招聘依托大数据、人工智能等技术，推动人力资源服务升级。在服贸会展区，智联招聘展示中国就业市场在线大数据，助力人岗精准匹配，为政府及科研院所提供研究参考。在AI产品展示区，将AI技术和模拟真实面试场景结合的“AI易面”，由虚拟面试官语音引导求职者面试的“模拟面试间”，以及合作企业超过8万家、求职者简历投递超125万份的直播招聘，提升招聘求职效率及体验。