从被“重点关注”到如今被刮目相看,这个连队变化咋这么大

“兵在机关,家在连队”

■曾梓煌 ?潘成波

对于一个基层连队来说,半年时间能发生什么?

南部战区陆军某旅某连用行动回答:能让那个曾被各级“重点关注”的连队,如今谁提起来都会刮目相看。

在旅里,这个连很有特点,战士有半数以上是驾驶员和勤务人员,白天除了岗哨,几乎所有人都分散在机关不同部门工作。此前,一些官兵的表现一言难尽,训练成绩、内务卫生等经常“吊车尾”。

不过,就在这半年,该连不仅摘掉了“落后”的帽子,还多次在考核和竞赛中名列前茅、摘得荣誉。

为何会发生如此大的变化?带着好奇,笔者来到该连一探究竟。

“兵在机关,家在连队。现在,大家都把连队当家了。”中士吴奇富这样回答。

3月中旬,集训归来,离队3个月的吴奇富发现,连队好像变了。

一天上午,结束战术训练,他发现战友们不仅将锹镐洗净擦干,还小心翼翼地把带进房间的泥土清理掉。

“这要在以前,有的人就把锹镐随手放一边了,哪会像这样仔细保养?”吴奇富一时还有些不适应,“现在,连队里里外外,无论什么时候看,都是干干净净的。”

过去有段时间,该连的“长明灯”“长流水”问题屡禁不止。要是遇到打扫公共卫生区等任务,个别战士还会相互推诿、敷衍了事。

今年初,代泽兴转岗调任该连连长。履新不久,他就发现了这个问题:官兵们“以连为家”的意识不强。大家编制在连队,心却不在——有的经常缺席连队集体活动,有的干脆把连队当成了睡觉的“客栈”。

其实,从去年下半年开始,这个连就着手整治各种秩序了,但由于许多问题积弊已久,成效不够明显。尤其个别官兵存在的“过客”意识,让干部骨干头疼不已。

“官兵们缺乏共同生活基础,平时交流也不多,何谈对连队、对战友有感情?”代泽兴心里清楚,要想让官兵“以连为家”,首先得把“连队是家”的观念树立起来。

“越是人员分散,越要营造家的氛围。”连队党支部一班人经过讨论,很快达成共识:要让战士们感受到家的温暖,也要立好家的规矩。

有一回,驾驶员王祥瑞外出执行公务。距离饭点还有一个多小时,他就接到连值班员电话,问要不要给他留饭。

该连战士由于工作性质原因,很容易因工作耽误吃饭。现在,连队明确要求:除特殊情况,战士们都要回连队用餐、就寝。如果出营区执行任务,需要向连值班员报告。同时,连值班员负责对接外出人员,确保他们即使误了饭点,回到连队也有热乎饭吃。

除此之外,连队还明确,战士们在工作时间由所属机关业务科室管理,其余时间回连队参加训练、教育等活动,如有特殊情况须由机关负责人联系连值班主官代为请假。为此,该连主官还专门到机关挨个科室登门拜访,寻求理解和支持。

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