近日,红黄蓝幼儿园第四届发展促进委员会第三次会议在岛城青岛成功召开,与会委员持续秉承“奉献、合作、分享、共赢”的精神,搭建相互学习交流的平台,构建和谐共生的命运共同体,引领全国红黄蓝幼儿园健康、优质和可持续发展。
唤醒内心,激发企业家精神
启今集团创始人、总裁史燕来女士亲临会场,带来激荡人心主题分享。
“这些年,我们有哪些新变化?“史总的开场问题带领委员们进入思考时刻——的确,变化无处不在,无时不在,唯有不变的就是变化。当变化称为一种常态,我们能做的就是把适应变化也成为一种常态。
真正的好企业都在以实实在在的产品、服务创新及效率提升,来满足广大人民对美好生活的追求。虽然面临人口出生率下滑的挑战,但教育行业会永恒存在,幼儿园也会永恒存在,我们要做的也是从孩子的需要出发,从家长的需要出发,构建能够助力孩子适应未来飞速挑战与变化的能力。
未来是一场“能力“的长跑,平台的能力,总部的能力,园所的能力,管理者的能力,每一位员工的能力以及我们在一起的能力。我们要做的始终是夯实能力,面对变化不盲目,面对挑战不荒度,业务要稳,内心要稳。对于幼儿园而言,也是如此,我们一定要提高对于幼儿园教育与服务的掌控能力。同时思维升级,破局发展,坚持员工价值、顾客价值与长期价值的统一,赢得人心红利,品质红利。
真正的企业家首先要通过文化塑造员工的CEO心态,让每个员工具有责任、担当与能力,做自己事业的主人。真正引领孩子实现发展,帮助家长做好服务,同步实现自身的职业成长;同时,任何危机背后都隐藏着机会,企业家要具备变坏事为好事的能力。最后,还要搭建平台形成生生不息的生态能力,吸引更多“企业家”,让企业拥有“再活50年”的能力。
参访交流, 问道中国 “智” 造标杆企业
