藏蓝不分深浅，警徽不分轻重。3月20日，四川省西昌市公安警务辅助人员工作大会在西昌市双创中心举行。
会上，812名辅警评定为1级至七级辅警，被授予对应辅警衔，54名辅警被任命为辅警组长。会议同时传达了警务辅助人员职务管理办法、问责条例等相关文件精神，嘉奖表彰了一批优秀辅警、优秀禁毒社工，授发辅警衔和优秀辅警代表发言。
目前，西昌市公安机关已拥有包括文职人员、巡逻辅警、特警辅警、社区辅警等多种辅助力量在内的规模近1400余名的辅警队伍，呈现出职业化、规范化、法制化的良好态势，为西昌市经济社会发展、社会和谐稳定、民众安居乐业作出了重要贡献。
据了解，西昌市公安局高度重视辅警队伍建设，开展了一系列卓有成效的改革创新举措。西昌市公安警务辅助人员入职满两年后纳入层级管理范围，评定层级。职务管理由低到高设置为七至一级层级。按评定层级授予相应警衔，工资实行层级差异化待遇。
辅警职务按照组长、分队长、区队长三个职务序列实行管理。分队长、区队长参照民警股级干部的考察任命程序进行，任职分队长、区队长的辅警，享受职级待遇。在提高工资待遇的同时，规定了辅警层级晋升、降级的条件，有力解决干多干少一个样问题，畅通了辅警的晋升空间。
西昌市副市长、公安局党委书记、局长徐亚明表示，出台一系列改革举措，既是解决辅警队伍突出问题的现实举措，也是推进辅警队伍规范化建设、提升辅警队伍整体素质和战斗力的重要内容。“我们会进一步落实各项暖警惠警措施，关心辅警队伍的待遇、管理、生活等各个方面，努力创造更加温暖、更加舒心的工作环境。同时，要严格落实管理主责，确保辅警队伍清正廉洁。”