盛夏时节的安居矿区，红色党建元素异常夺目，时刻提醒着党员干部不忘党员第一身份，牢记初心使命。今年以来，安居煤矿深入贯彻落实党的二十大精神，把加强基层党建作为推动各项工作的重要抓手，用“红色引擎”激发干事活力。
该矿坚持党员干部先学一步、学深一层、多悟一分，“线上+线下”结合的方式让学习更灵活、组织更灵巧、效果更突出。线上活动有声有色，“阅读有你·诵读”让党的二十大报告“声”入人心，“红色七月 情真意切”让中国共产党人精神谱系“红”遍矿区。线下活动有力有效，红色教育基地“沉浸式”培训、精心制作政治生日贺卡、采取“三句半”让党的二十大精神接地气，抓实抓牢党性学习教育。
“我是一名安全监察员，更是一名党员，在今后的工作中我将立足岗位、恪尽职守，工作中敢于唱‘黑脸’，对于违章行为坚决说‘不’，真正做到防患于未然，以实际行动为企业安全生产提供坚实保障！”远赴西柏坡革命圣地，参加了“树牢政治意识，对党绝对忠诚”主题学习教育后，安全党支部孟庆峰分享学习心得说。
同时，该矿还为党员制作“走在前 做表率”党员亮身份胸牌，缝制“我是党员”红色袖章，设置“党员示范岗”桌牌，公开亮明党员身份、公开承诺，成立了攻坚克难、科技攻关、开源增收、坚如磐石、节支降耗、精益求精、红帆领航、用心服务、洗选创效等九支党员先锋队，引导党员干部明晰职责，主动作为，激发干事活力。
该矿机修厂党支部书记姜磊介绍说，夏季车间内的高温环境一直影响着职工的工作效率和身体健康，为了解决这个职工群众的“烦心事”，今年他们承诺要尽最大努力给职工创造良好的劳动环境。经过商讨，制定了利用废旧的井下空冷器改造车间“大空调”的方案。改造过程中，在党员干部的带头下，大家主动加班加点，仅4天时间就完成了改造。
在“三亮三比一争当”这场“大考”中，该矿各基层党支部从攻坚克难所需、职工群众所盼、补强工作短板所急入手，制定公开承诺事项，接受广大干部职工的监督。为积极响应“过好紧日子，才有好日子”形势任务教育，该矿运转工区党支部开展创新创效、挖潜增效等行动，成立技术攻关小组，通过技术攻关，打破厂家的技术壁垒，仅自主维修压风机断油保护装置和制冷机组的PLC控制系统故障，就比外委节约费用40余万元。