原标题:安宁监狱狠抓警务督察 “一二三四”工作法精准有力
安宁监狱持续将警务督察作为强化队伍作风建设的重要手段和加强队伍管理的有力举措,坚持强政治、提效能、重结果、解难题,通过“一二三四”工作法精准督察,推动监狱各项工作有序开展。
坚持一个带头 “头雁效应”见行见效
监狱领导带头落实“半小时回头看”举措,即每天利用半个小时对罪犯管理现场特别是重点时段的管理制度落实情况进行“回头看”,及时发现、督促整改问题隐患,推动责任警察认真履职尽责,确保安全稳定。
抓好两个示范 典型引路对标对表
结合日常督察工作实际情况,抓好作风革命效能革命示范岗示范党支部建设,各党支部对标对表补短板、强弱项,推动全狱督察工作形成“干在实处、走在前列”的良好氛围,切实转变作风、提升效能。
抓实三个结合 工作责任压紧压实
抓实常态化与“点穴式”相结合。紧扣监狱中心工作,聚焦难点热点焦点问题,紧盯警容风纪、执法管理、重点工作落实情况,扎实开展常态化监督;结合各类专项工作实际,对主题教育等重要工作开展专项督察,有力推动工作落实。
抓实现场监督与视频督察相结合。扎实开展队伍安全、监管安全等现场巡查检查、面对面督察;利用视频监控系统不定时不定点对罪犯“三大现场”警察、辅警履职情况进行督察,及时提醒整改存在的问题,督促值班执勤警察辅警坚守岗位履行职责。
抓实督察与督办相结合。充分发挥“大督察”机制作用,围绕监狱党委的安排部署、重点工作落实抓督察,聚焦各项问题抓督办,用好通报提醒等方式,对工作开展不力的、推诿扯皮的、需要重点关注的情况进行点评,强化督察结果运用,让督察发现问题“事事有着落、件件有回音”。
把好四个关口 督察质效不断提升
把好重要节点关。在重要节点,充实督察警力,全天候全时段对“三大现场”开展巡查检查,机关值班组每日进驻指挥中心,划分包干督察范围。
把好作风建设关。紧盯警察辅警履职、工作纪律、警容风纪、会风会纪、办公环境秩序等重点内容,大力整治陈规陋习,全面推动队伍纪律作风建设。
把好证据固定关。警务督察部门坚持“问题必取证、取证必回看”,及时搜集固定证据、查明真相,对于履职不到位的,反复调查取证,做到通报处理事实清楚、证据确凿充分。