中青报·中青网记者 邢婷
在山东省枣庄市，“青年发展友好型城市”建设是一项被极其重视的工作。
写入该市第十二次党代会报告、两次写入市政府工作报告、五区一市中有五个区（市）纳入区（市）政府工作报告……在枣庄，全域推进建设的生动局面已经形成。
2022年9月，山东省青年工作联席会议召开全体会议，审议并通过枣庄市“青年发展友好型城市”建设《实施方案》，枣庄成功进入建设城市名单。
《枣庄市引进培养用好青年人才支持“工业强市、产业兴市”若干措施》出台。共青团枣庄市委供图
当前，枣庄市着眼于发展优质普惠学前教育、优质均衡发展义务教育、推进高中教育多元特色发展、推动职业教育扩容提质，为青少年量身定制健康成长教育套餐。同时缓解青年家长的负担和焦虑，在枣庄生活更安心、舒心。
据统计，全市新建、改扩建中小学、幼儿园40所，新增学位1.3万个，义务教育阶段学校56人及以上大班额动态清零。新认定普惠型幼儿园28所，普惠型幼儿园覆盖率提升至87.55%，公办率达69.84%。建成全国文明校园4所、省级文明校园42所、市级文明校园139所，文明校园创建活动100%全覆盖。
与此同时，该市坚持多部门众筹促进青年就业创业，相继出台《人才新政18条》《引进培育用好青年人才支持“工业强市、产业兴市”的若干措施》《高层次人才服务绿色通道暂行规定》《科技人才项目“揭榜挂帅”实施办法（暂行）》为主等多项政策措施，全方位促进稳岗就业。
其中，“枣庄英才”倍增计划每年评选40名左右产业创新和科技创业领军人才，给予50-300万元支持，40周岁以下青年人才占比不低于40%。推行青年企业家“导师制”培养，开展技能人才“新型学徒制”培训，定期举办“金蓝领”培训班，每年培训青年技能人才800人。面向国内知名高校设立110个招聘站点，每年组织不少于20场“枣庄-高校人才直通车”线上线下招聘活动。
对来驻枣企业工作的全日制博士研究生、全日制硕士研究生和全日制本科毕业生，该市规定，符合条件的分别给予每人每月5000元、2000元、1000元租房和生活补贴，连续发放3年，购买首套住房并缴纳契税，给予20万元、5万元和2万元购房补助。
如今，枣庄市通过简化招聘流程，市直事业单位已优选青年人才284人、招聘急需紧缺青年人才567人。
