高校毕业生就业工作事关高质量发展、民生福祉和社会稳定。我国2023届高校毕业生达1158万人，如何更好地帮助他们就业？一段时间以来，工商联系统做实做细各类就业服务工作，引导民营企业积极履行社会责任，充分发挥吸纳就业主渠道作用，助力高校毕业生更好就业。
为民企与高校牵线搭台
4月28日，全国工商联与教育部、人力资源和社会保障部在北京共同启动“百城万企”民企高校携手促就业行动。此次行动以2023届高校毕业生为重点，同时面向离校未就业毕业生，组织1万家以上民营企业在高校集中的百余个城市举办专场招聘活动，并同步依托人力资源企业开展线上活动。
截至6月底，已有10万多家民营企业在155个城市参与活动，提供岗位信息222.5万条。
在全国工商联的积极引导下，各地工商联结合当地实际，有计划地开展一系列招聘进校园活动——
湖北省工商联等部门重点动员在当地的中国民营企业500强、湖北民营企业100强以及专精特新企业等，进校园开展“职击未来·凤舞楚天”“千企百校行”等系列招聘活动。江苏省工商联组织开展创业创新分享会，用年轻一代企业家的亲身经历，鼓励引导高校毕业生树立正确的就业价值观；在开展校企面对面、线下线上招聘、就业指导服务等活动期间，近4000家民营企业提供岗位数达5.8万余个。
在广东、河北、内蒙古等地，当地工商联持续推进各类招聘活动，全方面为民企、求职者提供多元化服务。
汇聚合力打好“组合拳”
高校毕业生就业是一项系统工程，离不开各方协同发力、共同推进。全国工商联与人力资源和社会保障部、全国总工会建立三方协调促进就业工作机制，共同落实服务民营企业和高校毕业生就业的一系列工作举措。
4月，包括全国工商联在内的六部门联合举办2023年民营企业服务月活动。数据显示，各地共有43万家企业参加此次活动，其中民营企业30.8万家，举办招聘活动1.7万次，141.2万名求职者与用人单位达成就业意向，其中高校毕业生有48.4万名。
5月，包括全国工商联在内的十部门联合发布《关于进一步推进实施百万就业见习岗位募集计划的通知》，计划聚焦离校两年内未就业高校毕业生和16至24岁青年，全年将募集不少于100万个就业见习岗位。
下一步，全国工商联将在前期工作基础上，继续与多部门共同组织开展金秋招聘月活动，重点服务民营企业、离校未就业高校毕业生群体。
促进供需双方精准有效对接
5月29日，人力资源和社会保障部会同教育部、共青团中央、全国工商联联合开展的“就业扬帆 政策护航”高校毕业生等青年就业创业政策宣传周活动启动。