从最初的聊天机器人，到秒出图的AI绘画应用，再到各类AI专业小模型产品的研发，正在到来的AI技术革命在极大提升工作效率与生产力，人们总是担忧，是否会带来另一个直接后果——人类大规模失业？现实中，大批“打工人”都在面临人工智能带来的替代挑战。比如，虽然人工智能技术在科技行业掀起了热潮，但AI技术并没有促使企业加大人才招聘，反而抢走了不少IT行业的初级岗位。
26.7万到700
不少人的工作正被AI取代。近日，美国就业咨询公司Janco Associates根据美国劳工部的数据整理发布了一份报告。报告显示，美国IT行业在2023年仅增加了700个工作岗位，与2022年增加的26.7万个岗位相比可谓是“断崖式下降”。而在减少招聘的IT岗位中，降幅最多的就是人力资源、客服和数据中心相关岗位。
该公司首席执行官维克多·贾努莱蒂斯(Victor Janulaitis)表示，美国2023年上半年IT行业就业岗位大幅下滑，在这一时期美国科技企业以裁员为主，而在去年第四季度，IT行业招聘人数增加了2.13万个，使得全年美国IT就业岗位数量勉强保持正增长。
报告称，2022年，美国IT行业就业曾大幅增长，其背后的主要原因是在新冠疫情影响减弱后，企业逐步恢复了运营，并重新雇佣了一些此前被解雇的技术人员；然而这一影响在2023年基本消失。
除了企业裁员的原因外，贾努莱蒂斯补充说，网络安全、人工智能和数据科学是2022年和2023年期间创造IT就业机会的领域之一，而管理工资和人力资源系统等企业行政工作的角色正在被云软件取代。
该公司还发现，随着人工智能技术加速发展，客户服务和数据中心相关岗位也在加速被自动化取代，这使得这些入门级IT工作的招聘数量在2023年大幅下降。而这些在去年找不到工作的科技人才，很多转向了其他行业，比如零售业。
据美国零售巨头沃尔玛负责企业业务服务的高级副总裁大卫·格利克(David Glick)去年12月表示，沃尔玛在继续招聘软件开发人员的过程中，已经从大型科技公司招聘了一些被解雇的员工。格利克直言：“我从未见过招聘优秀人才这么容易。”
替代性有多强
高盛最新的报告认为，当生成式人工智能大范围普及后，美国和欧洲约三分之二的工作将在某种程度上受到AI影响，多达四分之一的就业岗位可能被取代，而发展中市场受此影响相对较小。从行业来看，以美国为例，行政(46%)和法律(44%)类职业受影响的程度较高，而建筑(6%)和维修(4%)等劳动密集型职业受影响的程度则比较低。
美国商业新闻网站Business Insider总结：“使用编程和写作技能的角色最符合GPT的能力，受到冲击的职业包括区块链工程师等技术工作；数据密集型角色，如数学家、财务定量分析师、会计师和报税员，以及传播职业，如作家、公共关系专家、口译员和笔译员、诗人和作词家。”