连日来，高温天气唱起了“主角”，华北、黄淮地区更是进入“烧烤模式”。部分地区最高气温达到43℃或以上，北京最高气温一度定格41.1℃。
烈日炎炎下，许多基层劳动者为了确保城市生活的正常运转，仍坚守工作一线。电力工人满头大汗应急抢修，环卫工人挥汗如雨擦亮城市容颜，交警辅警马不停蹄巡逻执勤……他们的默默奉献令众多网友感动：“致敬高温下的坚守者，谢谢你们！用汗水保障生活的正常运转。”
多部门部署防暑降温工作
据统计，今年6月以来（截至6月24日），35℃以上高温天气主要分布在华北、黄淮等地，京津冀鲁豫平均高温日数为7.9天，较常年同期偏多4.3天，北京达到9.8天，为1961年以来历史同期最多。
“还未入伏就这么热，京津冀等地怎么成了‘火炉’？”对于来势汹汹的高温热浪，网友们纷纷在网上留言询问原因。
“华北、黄淮等地高温天气过程强度大、持续时间长，是多方面原因造成的。”在人民日报客户端刊发的报道中，中央气象台首席预报员张芳华介绍，这一带受到较强暖气团控制，且影响时间较长，同时在高压脊控制下，天空晴朗少云，太阳辐射增温促进升温。此外，夏至时节白昼较长，太阳光照时间长，加之华北、黄淮等地空气湿度小、天气干燥，有利于气温升高及高温维持。
中国各地高温集中时段本就有明显的地域差异：南方地区通常在盛夏时段进入高温季，而北方地区往往在初夏时段。
“对华北地区来说，通常雨季前的6月至7月初更易出现高温天气，连续数天的高温在6月也较为常见。这段时间主要以干热型高温为主，表现为气温高、湿度小。”在新华社客户端刊发的报道中，国家气候中心首席预报员高辉说，全球变暖背景下，无论南方还是北方，极端高温发生的频次都在增加。
为保护公众健康，有效防范职业性中暑事件的发生，近期有关部门相继发文部署防暑降温工作。
全国总工会印发《关于做好2023年职工防暑降温工作的通知》，要求各级工会督促用人单位合理布局生产现场，合理安排作业时间，为职工提供必要的个体防护用品和高温作业休息场所，按规定发放高温津贴等。
国家卫生健康委、国家疾控局联合印发《关于做好2023年用人单位防暑降温工作的通知》，要求各级卫生健康行政部门和疾控主管部门，推动用人单位防暑降温工作与职业健康培训、职业病危害因素检测、职业健康监护等职业病预防工作协同联动、互相促进，切实维护广大劳动者健康及其相关权益。
与此同时，湖南、山东、陕西等省份也出台了相关保障措施。
据央视网报道，湖南省人社部门要求自2023年7月1日起，高温津贴标准调整为不低于300元/人/月，发放时间为3个月（7月、8月、9月）。山东省人社部门出台规定要求日最高气温达到40℃以上的，当日应当停止露天作业。陕西省要求用人单位不得安排怀孕女职工在35℃以上的高温天气下从事户外作业及在33℃以上的工作场所作业。