组织化外出务工，精准推送就业岗位，抓好劳动力培训，册亨县实现了搬迁有效劳动力家庭“一户一人”以上就业，2022年搬迁群众就业率达95.85%
文 |《瞭望》新闻周刊记者 李黔渝
“搬迁前，学校离家太远，娃娃出门天上还挂着星星，上学得打着手电筒；下雨天，也总会担心孩子会摔得满身是泥。搬到镇上后，学校就在家附近，娃娃读书走在干净的大路上，安心多了。”贵州省册亨县冗渡镇搬迁户王大见告诉《瞭望》新闻周刊记者。
近年来，全国各地相继出台易地扶贫搬迁后续扶持政策，做实易地搬迁“后半篇文章”，巩固拓展脱贫攻坚成果，增强脱贫地区和搬迁群众内生发展动力，让搬迁群众不仅安居更能乐业。
册亨县位于贵州西南部，“十三五”期间，册亨县有三分之一人口通过易地搬迁成为新市民，共搬迁安置2.01万户8.75万人，搬迁人数全省第一，全国第二。
面对搬迁群众就业增收、群众获得感等方面出现的新矛盾和新变化，2022年6月至2022年底，贵州省将册亨县纳入易地扶贫搬迁后续帮扶省级重点挂牌督办县。
近日，《瞭望》新闻周刊记者在册亨县采访发现，通过督办“精准把脉”，问题逐一“销号”，搬迁群众实现了就得了业、上得好学、看得起病。“搬迁到冗渡镇安置区约5年了，刚开始不太习惯，现在已经离不开了。”王大见说。
千方百计保证“一户一人”以上就业
破解搬迁劳动力就业稳定性不强、安置区后续扶持项目闲置、搬迁群众增收乏力是做实易地搬迁“后半篇文章”的关键。
册亨县根据自身劳务输出大县，全县搬迁劳动力人口达4.52万人等特点，制定了细化目标。包括搬迁有效劳动力家庭实现“一户一人”以上就业、搬迁群众务工人数有所增加、搬迁群众务工收入稳中有升等，促进易地搬迁群众就业增收。
——以组织化外出务工为主要抓手，精准推送就业岗位。与广东惠州、深圳、佛山，浙江义乌、温州等人社部门签订劳务合作协议，依托省外劳务协作站、劳务公司等搜集岗位信息，共搜集岗位信息3万余个。通过开展网络招聘会、搬迁劳动力专场招聘会、就业服务推荐等形式，拓宽就业渠道。2022年，组织输出1.46万人外出务工，劳动力外出务工组织化程度达72.3%。
强化技能培训，提高搬迁群众就业技能。册亨县组织摸排有培训意愿的搬迁劳动力，建立就业培训意愿人员台账。2022年以来，通过订单培训、人社部门组织、企业自主开展培训等方式累计培训易地扶贫搬迁群众20659人次，工种涵盖电工、缝纫工、贵州蜡染、家政服务、刺绣、网络直播等。全县实现了搬迁有效劳动力家庭“一户一人”以上就业，2022年搬迁群众就业率达95.85%。