记者 钟建军 通讯员 郭宏伟
记者从烟台市中级人民法院获悉，22日上午，烟台中院召开全市法院工作会议暨“突破提升年”活动动员部署会，研究安排今年全市法院各项工作任务，部署开展“突破提升年”活动。
会议通报了2022年度全市法院获得省级以上表扬表彰情况，表扬了全市法院2022年度先进集体和先进个人，传达了上级一系列重要会议精神及《烟台市中级人民法院关于开展“突破提升年”活动的实施意见》，部分基层法院和中院部门作了表态发言。
2022年，全市法院团结一致、攻坚克难，大力弘扬“实干创新、拼搏争先”的滨海法院精神，政治机关建设更加有力，执法办案成效更加凸显，改革创新动力更加充足，司法为民举措更加务实，队伍纪律作风更加严实，各项工作实现新发展。
会议强调，2023年是全市法院重点突破、全面提升，奋力“走在前、开新局”的关键之年。全市法院要按照“1137”工作思路，锚定“走在前、开新局”，积极推进法院工作现代化，以深化“三比三创”、开展“突破提升年”活动为载体，围绕纪律作风、诉源治理、涉诉信访三项重点实现新突破，抓实忠诚铸魂、提质增效、助企暖企、便民惠民、智慧法院、改革创新和铁军锻造七大工程实现新提升，全面开创“司法形象更好、司法质效更优、司法公信更强”的烟台法院工作新局面。
会议要求，要聚焦推动“三项突破”加压发力，明确关键举措倾力破解制约发展难题。
紧盯纪律作风强整顿强突破，大力整治“冷横硬烦拖”等司法作风顽疾，大力塑造“担当务实、廉洁爱民”的司法形象。紧盯诉源治理强落实强突破，以“握手烟和”诉源治理品牌成效大提升为抓手，推动构建“减诉增效、均衡质优”的司法质效。紧盯涉诉信访强改观强突破，坚持“实质化解”目标不松劲，加强信访案件实质化解，着力树立“公正高效、权威信赖”的司法公信。
会议要求，要围绕抓实“七大工程”埋头苦干，推动工作实现优质均衡全面提升发展。
在政治建设上彰显引领作用，抓实“忠诚铸魂”工程；在执法办案上彰显综合效能，抓实“提质增效”工程，不断推动审判执行提质增效；在服务大局上彰显司法担当，抓实“助企暖企”工程，以司法助企暖企为工作切入点，开展“司法助企?护航发展”行动，打造“法护航?益企行”司法助企品牌，以高质量司法服务保障高质量发展；在增进福祉上彰显为民情怀，抓实“便民惠民”工程，加强“一站式”诉讼服务体系建设，不断提升人民群众司法获得感；在科技赋能上彰显硬核实力，抓实“智慧法院”工程，深度建设应用智慧法院4.0系统，切实以互联网司法新模式提升审判执行工作质效；在内部挖潜上彰显发展动能，抓实“改革创新”工程，全面准确落实司法责任制，深入推进人员分类管理改革，扎实推进审级职能定位改革，健全完善绩效考核体系，以改革创新强劲法院工作高质量发展动能；在淬炼队伍上彰显过硬本色，抓实“铁军锻造”工程，努力建设一支政治过硬、本领高强、作风优良的精兵劲旅。