本文转自：人民日报客户端
刘峰
近日，为提高监督治理效能，健全完善系统集成、协同高效监督体系，银川市切实加强制度机制建设，制定出台《银川市巡察监督与其他监督贯通融合协助配合工作办法》，从制度层面推动巡察与纪检监察、组织、宣传等党内监督、人大法律监督、政协民主监督及财政、审计、统计等专项监督协作配合，促进巡察监督与各类监督相互贯通、协调衔接、深度融合，形成有序衔接、协调一致、相互支持的贯通融合协作配合格局。
《办法》由过去的纪委监委、组织、宣传、财政、审计等6部门进一步拓展为统战、政法、编办等13个部门，明确了常态化协作配合部门贯通融合的具体措施，从情况通报、人员选派、沟通协调、成果运用、巡察整改监督5个方面，巡前、巡中、巡后3个阶段，分别明晰和细化了各部门协作配合、贯通融合职能和巡察办的协调工作职能。
《办法》用制度固化了银川市开展巡纪、巡审、巡督联动做法，完善了与各类监督分析研判、信息互通、协作联动、巡后联动等5项机制，灵活了巡察调阅和巡前通报的方式，明确了在巡察组需要了解专业性较强和特别紧急问题情况下，市纪委监委对口联系各监督检查室、市委组织部、宣传部等20个市直部门根据职能就重要问题研判、重要政策适用、有关信息查询、专业工作支持等协作要求，强化了统筹调度，凝聚了监督合力，为巡察及时、快速、深入了解问题提供了重要政策和技术支撑。
据介绍，对于巡察人员选派工作，抽调巡察人员权限管理部门和协作部门的责任和方式，以及各协作部门根据人员模块化配置需要，动态更新选送巡察人员入库要求，通过抽调干部参加巡察和优化人才库动态管理，为巡察工作持续开展提供人才保障，切实发挥巡察岗位发现、培养、锻炼干部重要平台功能。
