全国高校的开学季，也是抢抓揽才的“黄金期”。这两天，余杭20多家企业组队抱团出征，赴各地校园招揽人才。第一站，就来到了厦门。这支特殊的“战队”有哪些“抢”人新招式？一起来看看。
坐在杭州西站候车大厅，实在智能的人力专员周奕整理起了招聘会物料，500页宣传折页，一个比人高的易拉宝，囊括了50多个岗位信息。再三确认好后，周奕才小心收进了行李箱。为了这次招聘会，周奕做了充足的准备：“我们是做人工智能的，想引进一些应届的、高层次的同学，来和我们一起提升技术。”
提上行囊，20多家企业代表坐上飞驰的列车。一上车，余杭区人才管理服务中心主任钮施翰就开始清点人数、对接高校、制作宣传产品，忙得停不下来。作为“小队长”的他还特地为这次校招建起了招聘群，集思广益，让招聘更加高效精准。“除了综合性的宣讲会、招聘会，还有一种是根据企业的需求，让企业走进院系，去参加一个小范围的宣讲，并且会帮助企业更精准地对接到需要的学生。”钮施翰说道。
厦门大学思明校区，是这支高校巡回招聘“战队”的第一站。在熙熙攘攘的校园，怎样才能吸引更多应聘者？感受着青春气息，不少奇思妙想也迸发出来。
今天，余杭区全国高校巡回招聘走进厦门大学！
据了解，去年，厦门大学毕业后前往杭州就业的学生占比近8%，在毕业生去向城市统计中排名第五。千里招工，小分队更期待能把“一次生意”变成长期合作。趁着招聘会间隙，大伙儿来到了就业创业指导中心，计划与学校共建就业实习基地。“我觉得由政府来搭台带领这些企业到学校来，对于企业来讲，也节省他们很多的成本。组团式的这种招聘，对于我们学校来讲相对集中，我觉得这个非常好。”厦门大学学生就业创业指导中心主任赵晓慧说。
在余杭，梦想小镇、梦栖小镇等创新创业平台林立，四大省级实验室等名校名院名所云集，数字经济头部企业集聚。同学们抵达人才交通“双枢纽”杭州西站后，将面临着丰富的选择空间，开启择业新体验。钮施翰说：“希望通过签约，能有更多厦门的学生能到我们这边来，我们有更多的岗位提供给厦门大学，学校跟我们余杭区更紧密地联系，增强校地合作。”