本文转自：人民日报客户端
王莉华
近年来，云南曲靖经开公安分局以源头治理为目标，坚持把清除隐患、控制发案与创新发展新时代“枫桥经验”相结合。其中，曲靖经开公安分局西城派出所立足经开区稳中求进工作总基调和高质量发展定位，紧扣当前重点工作思路，坚持“打击、防范、服务”工作职能，开拓创新、锐意进取，有效防范化解重大风险和矛盾，有力维护了辖区营商环境，初步实现了“小事不出基地，大事不出街道，矛盾纠纷不上交”的良好秩序。
曲靖市公安局经济技术开发区分局西城派出所是曲靖市唯一管辖两个街道的派出所。现有民警24人，辅警103人，辖区共9个社区、56个居民小组、42个商住小区，辖区现有户籍人口5.5万人，流动人口10万余人。2011年，被公安部授予“一级派出所”，2020年获市级“枫桥式派出所”称号，先后荣立集体三等功四次。
警务前移，“五站”构筑源头治理
曲靖市德方纳米科技有限公司成立于2019年，总占地5000余亩，以打造千亿级新能源电池产业基地为目标。公司计划到2025年实现产值1600亿，建成全国重要的新能源千亿级电池产业基地，现有子公司10余个，产业职工6000余人，配套人员10000余人，随着企业规模和建设区域的不断扩大，周边区域人流、物流、资金流不断增加，盗窃、电信网络诈骗和各类矛盾纠纷剧增。根据派出所警力严重不足和周边治安形势严峻的现状，西城派出所立足实际，主动创新，警务前移，警企联动，最大限度释放警力，与德方纳米公司联合成立“警企服务中心”，搭建“五”+“五”警企联动模式，在企业内部成立警企交流工作站、利企服务接待站、安保维稳工作站、矛盾纠纷调解工作站、警企保障工作站。
警企交流工作站，打造“警企沟通绿色通道”，警企之间定期进行交流，制定建立联防体制；利企服务接待站，打造“公安企业办证窗口”，“零距离”服务企业；安保维稳工作站，打造“基础要素大管控平台”，与企业共同制定企业内部及企业周边“隐患联排”工作机制；矛盾纠纷调解工作站，打造“矛盾纠纷内部多元化解平台”，联合企业、社区，疏堵结合，共同制定矛盾纠纷调处机制；警企保障工作站，打造“警企联动综合战斗实体”，成立企业安保服务公司，招聘组建专职化保安队伍。“五站”联合推动社会治理重心前移至基层社会治理，构筑起源头治理“前哨站”。同时，分局还在南海子世界光伏之都核心区采取相同警务前置模式，搭建了“警企服务中心”，形成了大产业集群警企联动协作机制，实现警务工作与社会治理深度融合。达到安保维稳常态化、矛盾纠纷调解合力化、警企保障精准化，主动上门“零距离”服务以及无感化服务。