来源：人民网－安徽频道
为确保师德师风“入脑入心”，日前，安徽省天长市再次召开教体系统师德师风突出问题专项整治工作动员部署会。会上，围绕本次专项整治行动的意义、措施和成效，该市教体工委书记、局长叶晓东对全体与会人员再三提醒、再三强调、再三要求。
天长市召开教体系统师德师风突出问题专项整治工作动员部署会。丁兆安摄
师德建设无“淡季”，整治行动不“打烊”。一直以来，天长市对师德师风建设始终保持高压态势，除严格执行“官方标配”的文件精神之外，还“痛点”发力，重拳出击，驰而不息念好 “师德经”，努力营造办人民满意教育的良好生态。
强化刚性约束。天长市出台系列文件，列出师德负面清单，念好“紧箍咒”，让教师认清师德红线，恪守师德底线；通过上好师德课、签订承诺书等多种形式，严禁教师有任何形式的歧视、伤害、猥亵学生等师德失范行为，严禁教师参与赌博、迷信活动或有酒驾等违法行为，严禁教师组织、诱导学生有偿补课，严禁教师收受学生礼金、礼卡或接受家长宴请，严禁教师参与校外培训机构或，严禁教师为校外培训机构介绍生源，提供相关信息。
强化正面引导。深度推介师德先进事迹，每年评选数百名名校长、名教师、师德先进个人、优秀班主任、优秀教育工作者等，在教师节期间予以表彰，以榜样力量引领师德先行；常态化开展最美教师“现身说法”、师德演讲等，向全市教师发出关爱学生、拒绝有偿家教等倡议，让教师守住教育初心和基本修为；各校利用班级群、家长群等加强对学生的宣传教育，引导学生、家长正确认知教育价值，理性对待校外培训或有偿补课。
强化违纪问责。保持师德违纪“零容忍”， 将师德考核和综合考核与当年的职称评审、晋升晋级和评优评先挂钩，奖优罚劣，会同市纪委监委等部门，以明察暗访、问卷调查等形式，常态化开展在职教师言语行为失范、参与赌博、违法酒驾、有偿补课或校外兼职等专项治理行动，对“闯红灯”和“越轨”行为，依据相关文件规定给予严肃处理，并追究相关学校主要责任人的责任。(丁兆安 应杨青云)