潍坊日报社潍坊融媒讯 今年以来，安丘市兴安街道牢固树立“开局即决战、起步就冲刺”的发展理念，科学谋划、突出重点、狠抓落实，迅速掀起大干快上的热潮，为全年经济社会高质量发展奠定基础。
组织辖区限上企业、重点项目召开座谈会。
兴安街道紧盯发展要务，坚定不移抓招引、上项目。聚力打好项目建设、双招双引、企业培育三大攻坚战。正月初一、初二，兴安街道分别召开了两场在外乡贤座谈会，与在外乡贤话家乡发展、谈发展举措、议投资计划。之后，到济南与蓝孚灭菌生产线项目开展“点对点”招商。分3场次召开座谈会，了解企业诉求，帮助企业解决实际困难，助力企业加速发展。对19个重点项目实行倒排工期、挂图作战，力促中粮粮谷项目8月底全面竣工、中日韩高端预制菜产业园项目3月份建成投入使用；沃和食品、鲁瑞环保、福世医疗等7个项目上半年建成投产。对在谈的鲁商公益性农产品供应保障中心等5个项目，加强跟进对接，力促尽快签约。年内力争新引进中国500强大项目1个，过亿元项目8个以上；新引进高层次专家人才5人以上，高端技术人才2人以上，青年人才150人以上。
到济南开展“点对点”招商。
狠抓作风建设，持之以恒抓落实、强担当。组织专门队伍，针对社区或部门的整体工作开展情况、个人履职尽责情况进行摸底考核。对素质高、能力强、表现优秀的个人尽快纳入中层正职或副职干部队伍梯队；对工作拖沓、成绩平平、评议反映差的干部通过提醒谈话、调换岗位等措施进行警戒。常态开展能力比武，对成绩靠后的分管负责人和部门负责人予以重点调度。通过中层干部擂台赛，力促街道整体工作“争一等争第一”。成立街道教育整改提升办公室，对疲于应付、人浮于事的干部进行整顿。
兜牢大局底线，从严从实抓稳定、促和谐。全力守牢安全生产、生态环境、信访维稳等一排底线，组织辖区企业认真上好安全生产“开工第一课”，落实好“红黄蓝”检查督查。年内至少开展4次以上安全生产大检查。做好园区企业截污纳管，抓实危废排放日常巡查监管、烟花爆竹禁燃禁放、秸秆禁烧等工作落实，推进农村生活污水综合整治。抓好初信初访、热线工单等化解力度，增强扑灭不稳定隐患“初起火灾”的能力，全力提升群众幸福感和满意度。