中国经济网北京3月10日讯（记者 马常艳）当前，国企改革三年行动主要目标任务已经完成。接下来，要如何进一步推动国有企业高质量发展？全国政协委员、中国社会科学院经济研究所所长黄群慧在接受中国经济网记者专访时表示，在百年未有之大变局加速演化和中国式现代化进程进入新征程的背景下，需要谋划推动新一轮国企改革。
全国政协委员、中国社会科学院经济研究所所长黄群慧（受访者供图）
2020年6月30日，中央深改委第十四次会议审议通过《国企改革三年行动方案（2020－2022年）》。数据显示，国企改革三年行动期间，中央企业共推动4组7家战略性重组，法人存量压减44%，全国省属国有企业116组347家实施重组，开展专业化整合2150次。
“国有企业改革经过三年行动，在推动国有经济布局优化和结构调整、建设更加成熟定型的中国特色现代企业制度、健全以管资本为主的国资监管体制、提高国企市场活力和创新发展效率上，都取得了一系列重大进展。”黄群慧认为，国企改革三年行动具有里程碑意义。
政府工作报告提出，深化国资国企改革，提高国企核心竞争力。坚持分类改革方向，处理好国企经济责任和社会责任关系，完善中国特色国有企业现代公司治理。
那么，该如何深化国资国企改革，推动国有企业高质量发展？在黄群慧看来，需要强化国企建设中国式现代化使命担当，进一步优化国有资本布局和结构调整；坚持社会主义市场经济改革方向，持续完善中国特色现代企业制度；完善公平竞争的制度环境，积极促进国企与民企协同发展；提升国企核心竞争力，加快推进世界一流企业建设。
“强化建设中国式现代化使命，是国企在现代化新征程中改革发展的逻辑基点。”黄群慧说，通过深化改革，国企要更加聚焦自己的角色定位和发展使命，努力成为现代化经济体系建设的重要经营主体，在高水平自立自强、提升产业链现代化水平、推进共同富裕、畅通国内国际双循环等重大战略中发挥引领和支撑作用。
而对于国有资本布局和结构，黄群慧认为，要围绕构建新发展格局进一步优化，尤其是服务于制造强国、质量强国、航天强国、交通强国、网络强国、数字中国、农业强国等强国建设。
黄群慧指出，面对以高质量发展推进中国式现代化的重大使命，国企要持续完善中国特色现代企业制度。一方面，要坚持党对国企的领导不动摇，把加强党的领导和完善公司治理统一起来，把党的领导有效融入公司治理各环节。另一方面，进一步健全国企经营决策机制，形成有效制衡的公司法人治理结构，提高国有资本配置效率，进一步推动国企成为自主经营、自担风险、自我约束的独立经营主体。