一场以最高礼遇向人才致敬的盛会，即将在济南启幕。
首届海右人才节，由中共济南市委、济南市人民政府主办，中共济南市委人才工作领导小组办公室承办。
为人才设定专属节日，这是济南这座城市的一个创举，也是一次爱才、惜才的郑重宣示。
一直以来，招才引智就是济南“双招双引”上极为重要的一环。济南深深意识到，人才是第一资源，创新是第一动力。
现在，以首届海右人才节为起点，济南又发出盛情邀约，邀天下英才聚于泉城。
济南，愿意成为一座伯乐之城。请千里马们，都来这一方热土尽情施展才华。
人口·人才
人口、人力、人才，是三个不同的词。
人口，这个词很好理解，通常是指一个地理区域的人类数目。
2022年9月， “山东这十年·济南”主题新闻发布会公布的数据显示：济南年均净增户籍人口约10万人，实有人口突破1000万。
人力资源是个管理学术语，广义上是指在一个国家或地区中，处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口之和。
人才呢？根据《国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020）》给出的定义，是指具有一定的专业知识或专门技能，进行创造性劳动并对社会作出贡献的人，是人力资源中能力和素质较高的劳动者。
人口和人才是区域经济兴衰的基础，人才是我国经济社会发展的第一资源。人才流向，直接关系城市的发展格局。无怪乎，“抢人大战”这样的新闻时见报端。
数字·榜单
来看一组数字。
公开资料显示，2015年底，济南市人才资源总量为148.4万人。2018年，这个数字攀升到180万人。2020年，济南市人才总量突破200万人。
2022年，全市各类人才净流入15.8万人，人才资源总量突破263万人。
再看几个榜单。
2022年，济南获评全国“年度最佳引才城市”，入围“外国专家眼中最具吸引力的中国城市”。
一份《2023年山东就业市场人才发展报告》显示，根据2022年山东16市市场化平均薪酬排名来看，济南以6929元位居榜首。
在2022年全球科研城市百强名单中，济南位列第36，排名提升21位。
创新·举措
济南市人才总量的高速增长，与这个城市极力推进人才工作改革创新分不开。
近期，中国经济体制改革研究会在京发布《2023年第一季度改革热度第三方评估报告》。报告显示，在31个直辖市及省会城市中，济南市以72.46分排名首位。