高技能人才是支撑中国制造、中国创造的重要力量。近日，四川省人力资源和社会保障厅印发“技能四川行动”实施方案。其中提到，“十四五”时期新增技能人才280万人以上，至“十四五”末，全省技能人才占就业人员比例力争达到30%，高技能人才在技能人才中的占比力争达到30%。北京商报记者注到，连日来，除四川省外，河南省、贵州省、广西省、安徽省等地均出台了关于培养技能人才的相关举措。
专家表示，培养技能人才方案的提出不仅必要且及时，提高劳动者适应技术变革和产业转型能力，适应了经济社会发展转型升级的时期，也是一个重要的机遇。但也存在职业人才培养相对滞后，一些培训机构的职业标准和培训的质量良莠不齐，未来也需要进一步完善和强化。
培养“大国工匠”
“技能四川行动”实施方案中的发展目标明确，到“十四五”末，全省技工院校达到120所，在校学生累计达到20万人；建设国家级、省级优质技工院校不少于15所，优质专业数量达到30个，建成10个技师学院（职业培训）集团；建设职业技能大赛集训基地30个，遴选培养80名卓越工程师、遴选60名天府工匠、遴选四川技能大师100人、四川技术能手250人。
“培养技能人才，旨在提高劳动者适应技术变革和产业转型升级的适应能力，培养高技能人才，可以对接技能密集型产业，有助于产品和市场规模的提升。”北京师范大学政府管理研究院副院长宋向清告诉北京商报记者。
“四川产业经济含金量的提升，也是成渝经济圈高质量发展、可持续发展必不可少的一个环节，目前成渝经济圈正处于创新引领发展的机遇期，新兴产业蓬勃发展，传统产业转型升级，在新旧动能转换的情况下，需要大量的技术性人才。”宋向清进一步分析称。
2022年9月，中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于加强新时代高技能人才队伍建设的意见》，明确加强先进制造业、战略性新兴产业、数字技能、乡村振兴等重大领域技能人才培养，全民实施“技能中国行动”，持续推进部省共建技能省市，努力培养造就更多大国工匠、高技能人才。
中西部地区集中发力
2021年，人力社会资源保障部印发《“技能中国行动”实施方案》，决定在“十四五”期间实现新增技能4000万人以上，技能人才占就业人员比例达到30%，东部省份高技能人才比例达到35%，中西部省份高技能人才占技能人才比例在现有基础上提高2-3个百分点。