本文来源：时代财经 作者：张昕迎
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AI芯片龙头股寒武纪（688256.SH），最近因股价飙涨备受关注。
4月21日，寒武纪发布股票交易异常波动公告，称公司不直接从事人工智能最终应用产品（例如类ChatGPT应用）的开发和销售，“公司相关产品正处于适配阶段，尚未产生收入；客户是否进行规模化采购受产品技术能力、交付能力、产品价格及客户采购意愿等因素影响，存在不确定性。”
在资本市场上，寒武纪是近期炙手可热“香饽饽”。受AI算力利好频出的影响，寒武纪股价飞涨，目前市值已突破千亿大关。自2022年12月30日以来，该股股价从55.60元/股开涨，最高上攻至271.47元/股高位，区间涨幅已达298.92%。
不过，时代财经注意到，近日在职场社交平台脉脉上，多名自称寒武纪的员工爆料称公司正在裁员。
4月21日，有接近寒武纪的人士向时代财经确认，公司裁员情况属实。
历经数年发展，寒武纪上市至今还未曾盈利。4月21日，某芯片业内人士告诉时代财经，“初创想要盈利很难，不盈利才是要裁员止损降本的源头。”
截至4月21日收盘，寒武纪跌6.82%，报248元/股，市值1028.3亿元。
研发费用远超营业收入
股价飙涨的同时，寒武纪近期裁员风波也引发业内关注。
4月21日，时代财经联系到一名2021年入职寒武纪的上海员工林平（化名），岗位为研发人员。根据其向时代财经提供的书面资料显示，其与寒武纪签订的合同日期始于2021年，为期三年，经双方友好协商，确认自2023年5月19日解除劳动合同。
不过林平告诉时代财经，“公司和团队此前没有过任何通知，在4月19号突然逼我们签字，说自己是主动离职。”
“应得的赔偿也没有，没有年终奖，没有N+1，赔偿只给N”，林平表示，“不同团队（项目组）略有差别，（裁员比例）基本在20%甚至更高，隔壁团队裁掉50%。”
“我们组里好几个，都是被强迫离职，还有一些刚续签合同的也裁掉了。”林平说。
在林平看来，这次裁员完全没有任何预兆。“年终奖也没有了，往年通常是随4月份工资一起发放，前两周还说5月份发，结果就直接裁员了。”林平告诉时代财经，“如果提前通知，至少不这么被动。”
林平还称，寒武纪此前承诺的股票并没有按时兑现。“我的入职合同写明的配股份额，公司拖到现在都没开通购买通道，往年这会已经启动内部购买了。”